С 1 июля МРОТ повысят

Введение нового МРОТ с 1 октября 2020 года: основные положения нового законопроекта

Не так давно правительством РФ было принято решение, согласно которому вводится ещё один зарплатный минимальный размер зарплаты труда. Теперь бухгалтерам нужно во избежание нарушений принимать во внимание этот новый показатель.

Введение нового зарплатного МРОТ

Уже с первого октября текущего года будет введена минимальная часовая оплата труда работников. Такое нововведение было регламентировано властями в специальном положении, которое направлено на восстановление экономики страны.

Отдельно нужно остановится на том, что в новом документе оговаривается минимальный размер часовой ставки работников, занятость которых составляет неполный рабочий день и работающих от трёх месяцев.

Полагается, что введение подобных мер позволит более эффективно бороться с неофициальной оплатой труда работающего гражданина, что должно защитить интересы сотрудника.

Подробности нового законопроекта

Введение МРЧС произойдет 1 октября 2020 года, согласно новому законопроекту оплата будет составлять 150 рублей за час. По заявлению инициаторов этого законопроекта такая цифра более справедлива к работающим гражданам и лучше часовой ставки, которая ранее рассчитывалась на основе МРОТ.

Правительство готовит и другие решения восстановления экономики России, среди которых можно выделить следующие: Изменить существующую упрощённую систему, произвести отмену декларации УСН и создать переходные режимы для граждан, чьи доходы превышают лимиты. Произвести снижение страховых взносов для субъектов бизнеса, как малого, так и среднего. Установить 15% вместо 30%, что касается заработной платы сотрудника в случае превышения МРОТ.

При необходимости давать отсрочку субъектам МСП по кредитным платежам. Помимо этого, ведется обсуждение о целесообразности приостановления исполнить обязательства по потребительским кредитам. В данном случае планируется предоставлять «кредитные каникулы» индивидуальным предпринимателем, чьи доходы серьезно сократились.

Размер нового МРОТ в РФ в 2021 году

С начала нового года планируется увеличение федерального МРОТ. По сообщениям Минтруда планируется увеличить размер минимальной оплаты труда в новом году до 12 392 тысяч рублей.

Минтруд также сделал прогнозы по уровням прожиточного минимума в конце 2020 года, исходя из этого можно выделить следующие: На душу населения будет порядка 11 460 рублей.

Трудоспособное население будет иметь 12 392 тысячи.

Пенсионеры и дети будут иметь 9 420 и 11 423 тысячи рублей соответственно. Также существуют определенные причины по которым размер МРОТ может отличаться от любого из всех озвученных.

К таким причинам можно отнести следующие: Возможно введение определенных надбавок, в том числе северных, также возможно действие районного коэффициента.

В каком-либо субъекте может быть трёхстороннее соглашение о повышении минимального размера оплаты труда.

С 1 июля МРОТ повысят

Индексация заработной платы бюджетников с октября 2020 года

По сообщениям министра труда и социальной защиты Максима Топилина с первого октября этого года ожидается повышение заработной платы в бюджетной сфере на 3%. Речь идет о следующих категориях граждан: Врачи, учителя, работники культуры, средний медперсонал и другие, о которых идет речь в указах Президента РФ, выданных в мае. Юристы, бухгалтеры, кадровики и другие.

В ближайшие годы планируется увеличить доли выплат должностных окладов, рекомендуемая доля оклада в зарплате должна составить не менее: 55% для работников здравоохранения. 50% для работников культуры. 70% для учреждений, которые осуществляют свою работу в сфере спорта.

Размеры заработной платы бюджетников

У работников бюджетной сферы размер заработной платы различается в зависимости от сферы деятельности государственного служащего. Сотрудники аппарата президента имеют наиболее высокий уровень благосостояния, размер средней заработной платы в этой сфере порядка двухсот тысяч рублей.

Источник

Какой будет МРОТ с 1 июля 2019 года

Повышение минимального размера оплаты труда в России традиционно происходило с приходом января и наступлением середины лета, а потому для многих работодателей и их подчинённых вновь стала актуальной тема МРОТ: с 1 июля 2019 года сумма, как утверждал ряд экспертов, могла несколько подрасти.

Какой будет МРОТ с 1 июля 2019

С 1 июля МРОТ повысят

11 280 рублей — таков минимальный размер оплаты труда в России на 1 июля. Согласно действующему законодательству, руководители компаний не могут начислять своим работникам заработную плату меньше данной суммы. Кроме того, этот показатель должен учитываться при выплате пособий по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности.

Определять величину МРОТ в России начали в 2000 году. Новшество было призвано поддержать сотрудников, имеющих официальное трудоустройство и рабочий стаж не менее 1 месяца.

Текущий МРОТ действует в стране с января 2019. В первый день нынешнего года вступил в силу приказ Минтруда, повышавший сумму на 117 рублей, или на 1,048%, по отношению к показателю мая 2018. По мнению законодателей, сегодняшняя формула определения размера более совершенна, нежели существовавшая ранее, ведь теперь она учитывает не показатели инфляции, а прожиточный минимум в стране.

Следующая индексация должна случиться не раньше января 2020 года. Хотя нынешней весной в сети можно было встретить немало прогнозов об очередной корректировке, запланированной на второе полугодие 2019. Впрочем, планов по изменению МРОТ с июля или с какого-либо другого месяца текущего года в Кремле не было и нет: нынешняя величина «заморожена» до 2020.

Не обрела статус закона и инициатива депутатов от КПРФ, активно выступавших в весенние месяцы за увеличение минимального размера оплаты труда до 25 тыс. рублей. В российском правительстве данную инициативу назвали популистской и невыполнимой.

Кроме того, не стоит рассчитывать на рост МРОТ и жителям отдельных регионов. Края и области могут по собственной инициативе увеличить размер оплаты труда для местных жителей, однако в июле финансовых возможностей для этого просто нет.

При этом вторая половина года окажется важной для определения будущего минимального размера оплаты труда россиян, который установят со следующего января. При вычислении суммы будет учитываться сегодняшняя величина прожиточного минимума в стране. В зависимости от того, какая сумма необходима, по мнению властей, для того, чтобы свести концы с концами, рассчитают и следующий МРОТ.

Несмотря на слухи и предположения об изменении минимального размера оплаты труда для россиян, его величина останется неизменной. Во втором полугодии она не превысит сумму в 11 280 рублей.

Изменение минимального размера оплаты труда в 2021

2 февраля 2021 2 052

С 1 января 2021 года в России вводится новый МРОТ. Каким именно он будет? И как теперь начислять зарплату? В статье подробно рассматриваются данные вопросы.

С 1 января введён новый МРОТ. Его величина составила 12 792 рубля ежемесячно. Предполагалось, что данный показатель будет меньше. Однако против выступил президент РФ Владимир Путин. Он напомнил, что заработная плата ниже МРОТ — антиконституционна, поэтому допускать такого нельзя.

Также введён новый способ вычисления МРОТ. Это означает, что теперь не будет ориентации на потребительскую корзину. Изменения утверждены специальным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2020 года. Осталось разобраться, каким будет МРОТ в 2021 году.

Обратите внимание! При установлении зарплаты ориентация теперь идёт на медианные выплаты за предыдущий год. В рамках нового подхода размер МРОТ в 2021 году должен составлять 42% от медианы.

Изменился и способ установления прожиточного минимума. Для этого применяют среднедушный медианный доход. Чтобы узнать прожиточный минимум в 2021 году, нужно вычислить 44,2% от указанного дохода.

12 792 рубля – новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года. Он утвержден Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ.

Какая зарплата должна быть у сотрудников с учетом нового МРОТ в 2021 году

Размер МРОТ в 2021 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений.

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Читайте также:  3-НДФЛ: новая форма за 2019 год

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

  1. Увеличить доклад.

    Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.

  2. Обозначить доплату в отдельном акте.

    Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

    Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

    Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Таблица МРОТ по регионам России

Регион России МРОТ с 01.01.2021
Алтайский край 13000 руб.
Амурская область 12 392 руб. + районный коэффициент
Архангельская область 12 392 руб.
Астраханская область 12 392 руб. + районный коэффициент
Белгородская область 12 392 руб.
Брянская область 12 392 руб.
Владимирская область 12 392 руб.
Волгоградская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 392 руб. С учетом коэффициента 14032 руб.
Вологодская область 12 392 руб.
Воронежская область 12 392 руб.
Еврейская автономная область 12 392 руб.
Забайкальский край 12 392 руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях
Ивановская область 12 392 руб.
Иркутская область 12 392 руб.
Кабардино- Балкарская Республика 12 392 руб.
Калининградская область 13 000 руб.для коммерческих фирм 12 392 руб. — для бюджетников
Калужская область 12 392 руб.
Камчатский край 12 392 руб + коэффициент 1,8 или 1,6
Карачаево- Черкесская Республика 12 392 руб.
Кемеровская область 21471 руб.
Кировская область 12 392 руб.
Костромская область 12 392 руб.
Краснодарский край В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 392 руб.
Красноярский край МРОТ 12130 руб., увеличенный на районный коэффициент.
Курганская область 13949 руб. с учетом районного коэффициента
Курская область 12 392 руб.
Ленинградская область 12 800 руб.
Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал Но не ниже 12 392 руб.
Магаданская область Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб. Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской области равен: 21060 × 1.7 = 35802 руб. в Северо-Эвенском городском округе 19 500 ×1.7 = 33150 руб. в иных районах
Москва 20 195 руб.
Московская область 15 000
Мурманская область 12 392 руб. + северные надбавки (максимально 27 899 руб.)
Ненецкий автономный округ 12 392 руб.
Нижегородская область 12 392 руб.
Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 392 руб.
Новосибирская область В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него. 12 392 руб. × 1.2
Омская область 14651 руб.
Оренбургская область 12 392 руб.
Орловская область 12 392 руб.
Пензенская область 12 392 руб.
Пермский край 12 392 руб.
Приморский край 12 392 руб. + районный коэффициент 12 130 × 1,4 или 1,2
Псковская область 12 392 руб.
Республика Адыгея 12 392 руб.
Республика Алтай 12 392 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 12 392 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников
Республика Башкортостан 12 392 руб.
Республика Бурятия 12 392 руб.
Республика Дагестан 12 392 руб.
Республика Ингушетия 12 392 руб.
Республика Калмыкия 12 392 руб.
Республика Карелия 12 392 руб. ×районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4
Республика Коми 12 392 руб.
Республика Крым 12 392 руб.
Республика Марий Эл 12 392 руб.
Республика Мордовия 12 392 руб.
Республика Саха (Якутия) 12 392 руб. + районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания 12 392 руб.
Республика Татарстан 12 392 руб.
Республика Тыва 12 392 руб.
Республика Хакасия 19408 руб.
Ростовская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 392 руб. Итого с учетом коэффициента 14556 руб.
Рязанская область 12 392 руб.
Самарская область 12 392 руб.
Санкт-Петербург 19000 руб.
Саратовская область 12 392 руб.
Сахалинская область Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.
Свердловская область 12 392 руб.
Севастополь 12 392 руб.
Смоленская область 12 392 руб.
Ставропольский край 12 392 руб.
Тамбовская область 12 392 руб.
Тверская область 12 392 руб.
Томская область 19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы. В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15769 рублей. В ЗАТО Северск – 18195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26686 рублей. При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.
Тульская область 14 100
Тюменская область 12 392 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Удмуртская Республика 13949 руб. с учетом районного коэффициента
Ульяновская область 12 392 руб.
Хабаровский край 12 392 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 392 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Челябинская область 12 392 руб.
Чеченская Республика 12 392 руб.
Чувашская Республика 12 392 руб.
Чукотский автономный округ 12 392 руб.
Ямало-Ненецкий автономный округ 16849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 12 392 руб. для бюджетников
Ярославская область 12 392 руб.

Вывод

Увеличение МРОТ в 2021 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.

Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.

Мрот по москве с 1 июля 2020 года

На эту сумму влияют множество факторов, в числе которых инфляция стоит на первом месте.

Это значит, что прожиточный минимум и минимальная оплата зависят друг от друга. Зависимость закреплена законодательно Правительством Москвы.

Определение понятия

МРОТ — это аббревиатура. Расшифровывается это слово так — Минимальный Размер Оплаты Труда.

Согласно законодательству — работодатель не имеет права платить заработную плату меньше, чем утвержденная минимальная зарплата. Если работник трудоустроен по совместительству или на неполную ставку, то размер его заработной платы может быть и меньше, чем принятая «минималка».

Читайте также:  Ошибка в платежке — что лучше: уточнение платежа или зачет?

Каков должен быть этот показатель, согласно экономическим законам развития страны и каков он на самом деле, уже много лет не утихают споры. Некоторые считают, что в России, так же как во Франции, МРОТ должен составить 60% от средней заработной платы по стране.

Согласно статистике, средняя зарплата среди работающих россиян составляет приблизительно 40 тысяч рублей. Таким образом, минимальный размер оплаты труда выходит не меньше 20 тысяч рублей. Почему же у нас не так?

Дело в том, что от этой цифры зависит конъюнктура нескольких отраслей. Приведем несколько примеров:

  1. Размер уставного фонда юридических лиц обуславливается МРОТ. Для ООО и ЗАО — 100, а для народного предприятия и ОАО — 1000 минимальных зарплат.
  2. Во всех нормативных актах суммы указываются с привязкой к этому показателю.
  3. При  его помощи устанавливаются налоги, штрафы и различные сборы.
  4. Устанавливаются различные социальные пособия, субсидии и стипендии.

Такое понятие используется чаще всего в Трудовом и Гражданском кодексах. Указанный там МРОТ соответствует федеральному. Каждый регион имеет право увеличить (не уменьшить) минимальный размер оплаты труда.

Существует прямая зависимость между региональным размером оплаты и условиями жизни в этом регионе, климатическими и географическими особенностями.

Одной из главных проблем, которые обсуждаются в последнее время является соотношение МРОТ и прожиточного уровня. Более 27 лет существования минимальной оплаты ее пытаются приблизить к федеральному МРОТ, но последний всегда сильно отстает. Это нецелесообразно даже с обывательской точки зрения.

В апреле прошлого года премьер Медведев пообещал, что минимальная зарплата будет повышена до ПМ. Напомним, что есть несколько категорий прожиточного минимума. В данном случае речь идет о прожиточном минимуме работающего человека. 5 мая 2020 года эти две величины наконец-то сравнялись.

Нормативно-правовая база

Но пока и этот результат не удовлетворяет трудоспособных граждан России, которые получают «минималку». Напротив, администрация, узнав о повышении МРОТ до прожиточного минимума, выразила недовольство продвижением Государственной думой законопроекта. Особенно увеличиваются расходы у крупных предприятий, поскольку им приходится доплачивать из собственного бюджета.

В 2007 году законодатели разделили понятия «минимальная заработная плата» и «минимальный размер оплаты труда». Первая категория по закону не может быть меньше, чем вторая.

В МРОТ включаются все выплаты и компенсации, которые получает работник. На данный момент «минималка» в России — одна из самых небольших, принятых в мире. Дело не только в отношении к уровню доллара (меньше, чем в большинстве стран Латинской Америки), но и в соотношении средняя зарплата-МРОТ.

Как выше сказано, экономически благополучные страны не дают возможность упасть показателю ниже 40%. У нас же только с мая этого года процент соотношения установился в 25%, а было еще меньше.

Все предложения о повышении этого уровня принимаются Государственной думой очень долго и с большим трудом по причине нежелания вкладывать средства в повышение зарплаты гражданам России.

Были предложения установления почасовой МРОТ и регистрации повышающих коэффициентов по различным признакам. Это могут быть:

  • отраслевой принцип;
  • территориальный;
  • профессиональный.

Так, заработная плата стала бы экономически более грамотной, но, к сожалению, такое предложение не было принято.

Поскольку минимальный размер устанавливается законодателями, то соблюдение работодателями правовых актов контролируется уполномоченными органами. Среди них самыми активными могут быть следующие:

  • прокуратура;
  • инспекция по вопросам охраны труда;
  • налоговые органы;
  • фонд социального страхования.

Сам работник, чьи права попираются, должен обратиться за помощью в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если несоблюдение законодательства будут выявлены, то к нарушителям применяются санкции, которые регулируются Кодексом об административных правонарушениях (КоАП) РФ.

Санкции грозят не только всему предприятию, но и руководителям. В лучшем случае будет только штрафы, в худшем — приостановление работы предприятия или организации.

Сумма в Москве с 1.07. 2020 года

С начала мая 2020 года Федеральным законом №41 сумма в России была поднята до 11 163 рублей. Этим законодательным актом была решена давняя проблема, когда минимальный размер оплаты был ниже прожиточного уровня. Теперь величины уравнены. А это значит, вполне реальным стало решение вопроса о зависимости «минималки» от средней заработной платы по стране.

Так ли это, увидим по внесению предложений депутатов высшего законодательного органа страны, Госдумы. В регионах положение обстоит по-разному. Где-то включают надбавки, где-то — нет. Напомним, что ниже федерального уровня регионы не имеют права снижать оплату. В подавляющем большинстве случаев размер федеральных и региональных выплат равны.

В столице и области каждый квартал пересматривается прожиточный минимум и МРОТ устанавливается в том же размере, что и прожиточный минимум (трудоспособного гражданина). Если прожиточный минимум снижается, то МРОТ остается на том же уровне, что и раньше. Это стало возможным благодаря соответствующим Постановлениям Правительства Москвы.

С начала октября 2017 года эта величина не изменяется. Мрот по москве с 1 июля 2020 года составляет 18 742 рубля. Прожиточный уровень держит такую же планку. В случае, если он понизится, то МРОТ останется на прежнем уровне.

Величина постоянно увеличивается. Например, за последние десять лет она выросла почти в 5 раз, а за пять лет — более, чем в два раза.

Соответственно, корректировался минимальный размер в регионах. Он основывался как на федеральных, так и на региональных законодательных актах. Что прежде всего влияет на такие изменения и из чего, в первую очередь, складываются эти цифры?

На размер влияют следующие факторы:

Инфляция Это повышение цен на товары и услуги в целом по стране. При этом на одну и ту же денежную сумму можно купить разное количество товаров до и после повышения. Покупательная способность денег падает. Причем, в первую очередь здесь страдают малоимущие граждане, которые получают зарплату, равную минимальной. Чтобы их поддержать, государство учитывает этот фактор при изменении 
Сумма зависит от количества безработных Чем их больше, тем медленнее увеличивается размер оплаты, так как пособие по безработице, стипендии студентам, выплаты на несовершеннолетних детей напрямую связано с этой величиной
Рост производства в конкретном регионе Благополучное экономическое развитие дает возможность повышать минимальную оплату

Трудовым законодательством установлено, что суммарная заработная плата не может быть меньше МРОТ. Это значит, что если оклад меньше минимума, а с премией и надбавкой — равна или больше, то это не будет считаться нарушением закона.

Следующим исключением может стать суммарная зарплата, которая ниже по причине, когда работник пребывал на больничном или в отпуске, который не был оплачен. Или тот случай, когда сотрудник работает на неполной ставке или по совместительству. Очень часто под последнюю категорию подпадают студенты и пенсионеры.

Заработная плата может быть ниже регионального уровня, если предприятие финансируется из федерального бюджета, а региональный — выше федерального. Тогда администрация предприятия может поднять зарплату, но имеет право оставить ее на прежнем уровне.

Что делать, если зарплата ниже 

МРОТ покрывается за счет:

  • федерального бюджета;
  • регионального;
  • местных бюджетов;
  • средств работодателя.

Если зарплата ниже, то сначала нужно обратиться к работодателю. Это первая инстанция, которую не нужно игнорировать. Лучше всего сначала воспользоваться помощью бухгалтерии. Если это простая ошибка, то есть возможность ее исправить.

Возможно, что предприятие финансируется из федерального бюджета и обращаться дальше нет необходимости. Приемлемый вариант в этом случае — смена работы.

Но в случае, когда это не ошибка, а работодатель не хочет исправлять положение, то нужно отстаивать свое право следующим образом:

  • написать письменный запрос на имя руководителя, где содержится просьба объяснить причину разницы;
  • если разъяснение не поступает, то заявитель обращается по выбору — в профсоюз, инспекцию по труду или прокуратуру.

Как правило, работодатель идет на уступки, потому что в противном случае ему нужно будет заплатить штраф. Должностные лица получают штраф в размере 1000-5000 рублей, а юридическое 30 000-50 000 рублей.

МРОТ по Москве и области является самым стабильным по России. Раз в 3 месяца пересматривается прожиточный минимум и одновременно — оплата труда.

В случае повышения, повышается и МРОТ. При понижении минимальная оплата труда остается на прежнем уровне, что выгодно в первую очередь работникам предприятий и организаций.

Видео: ПМ и МРОТ

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Читайте также:  Как выбрать онлайн-кассу или фискальный накопитель к ней?

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Минимальный размер оплаты труда вырос до 7,8 тыс. рублей

МОСКВА, 1 июля. /ТАСС/. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), согласно вступившим в силу изменениям в закон «О минимальном размере оплаты труда», увеличен на 300 руб. и составляет 7800 руб. Это сумма, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего свою норму.

МРОТ применяется также для определения размеров больничных, пособий по беременности и родам, других целей обязательного социального страхования. Исходя из МРОТ рассчитываются взносы предпринимателей в пенсионный и страховые фонды.

С 2000 года, когда президент РФ Владимир Путин подписал закон «О минимальном размере оплаты труда», величина  МРОТ выросла с 132 руб. до 7800 руб. Порог в 1 тыс. руб. был преодолен в  2006 году, а порог в 5 тыс. руб. — в 2013 году. С 1 июля 2016 года МРОТ был повышен на 1 296 руб. — до 7 500 руб.

По словам замминистра труда и соцзащиты РФ Любови Ельцовой, повышение МРОТ на 300 руб. с 1 июля 2017 года потребует 5,2 млрд руб. из бюджетов всех уровней на повышение зарплат бюджетникам. По данным вице-премьера правительства РФ Ольги Голодец, зарплату на уровне МРОТ в России получают около 5 млн человек.

Уравнять с прожиточным минимумом

Одной из главных задач для правительства РФ является уравнивание величины МРОТ и прожиточного минимума. Соответствующая норма, установленная статьей 133 ТК РФ, пока не действует.

В мае 2017 года председатель правительства РФ Дмитрий Медведев поручил подготовить проект закона о повышении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения.

Соответствующий законопроект в конце мая был внесен в правительство, однако до Госдумы еще не дошел.

Согласно законопроекту, планируется поэтапное повышение МРОТ: с 1 января 2018 года он достигнет 90% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, с 1 января 2019 года — уже 100%.

По оценке Минтруда, на индексацию МРОТ только в 2018 году потребуется выделить из федерального бюджета около 24,6 млрд руб. Эти средства пойдут на повышение минимального размера оплаты труда для работников федеральных госучреждений. Расходы работодателей составят почти 44 млрд руб. Самые большие расходы предстоят бюджетам регионов — почти 56 млрд руб.

22 июня 2017 года опубликовано постановление правительства об утверждении величины прожиточного минимума в России за I квартал 2017 года. В целом на душу населения он установлен на уровне 9909 руб.

Для трудоспособного населения прожиточный минимум повышен до 10701 руб. , для пенсионеров — до 8178 руб., для детей — до 9756 руб.

Минимум устанавливается на основании потребительской корзины и данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги.

Регионы вправе устанавливать свой МРОТ, но не ниже федерального уровня. Также у каждого региона свои уровни прожиточного минимума. Однако, как ранее заявляли Голодец и глава Минтруда Максим Топилин, дифференциации по регионам при доведении уровня МРОТ до прожиточного минимума не будет.

Если повышения МРОТ и доведение его до прожиточного минимума скажется положительно на наемных работниках, то для работающих «на себя» эта норма окажется невыгодной.  В настоящее время размер фиксированного страхового взноса во внебюджетные фонды для индивидуальных предпринимателей (ИП) рассчитывается из величины МРОТ и годового дохода предпринимателя.

По расчетам Минэкономразвития, в связи с увеличением МРОТ до 7,8 тыс. рублей с 1 июля 2017 года, в 2018 году финансовая нагрузка на ИП вырастет на 4% к уровню 2017 года.

А при доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения финансовая нагрузка по уплате страховых взносов вырастет для ИП на 39,5% к уровню 2017 года.

Это может привести к уходу индивидуальных предпринимателей в теневой сектор экономики.

В связи с этим Минэкономразвития РФ разработало законопроект, где предлагает для индивидуальных предпринимателей (ИП) зафиксировать сумму в 7,5 тыс. рублей вместо величины МРОТ для уплаты страховых взносов.

Установить фиксированную сумму предлагается с 1 января 2018 года.

О положении индивидуальных предпринимателей

Эта мера позволит сохранить приемлемую страховую нагрузку в случае повышения МРОТ до прожиточного минимума. По словам представителя Минэкономразвития, законопроект находится на стадии межведомственного согласования и пока не внесен в правительство

С 1 июля в россии повысили мрот и тарифы жкх

С 1 июля в России повышаются тарифы на коммунальные услуги. В среднем их стоимость вырастет на 4%, а в столице размер платежей увеличится почти на 7%. Кроме того, на 300 рублей станет больше минимальный размер оплаты труда. Ранее в правительстве заявили о намерении повысить МРОТ до уровня прожиточного минимума в течение ближайших нескольких лет.

1 июля в России производится плановое повышение стоимости коммунальных услуг. В среднем рост тарифов составил 4%.

Сильнее всего услуги ЖКХ подорожают для москвичей — они будут платить на 6,7% больше. Этот показатель ниже среднегодовой инфляции за 2016 год, которая составила 7,9%. Также он не превышает предельный индекс роста коммунальных тарифов, установленный для Москвы на 2017 год (7%).

В частности, горячее водоснабжение для жителей столицы подорожает на 10,6%, холодное — на 7,2%. Тарифы на газ увеличатся на 3,9%, на тепло — на 4,7%. Кроме того, вырастут тарифы на электроэнергию — от 0 до 7,2% в зависимости от тарифа. Тариф на капремонт, который не менялся с 2015 года, увеличится с 15 до 17 рублей за кв.м.

В 2016 году тарифы для жителей Москвы повысились на 7,4%. Тогда средняя стоимость услуг выросла на 200 рублей для одного человека в месяц.

Водомерные счетчики в квартире

РИА Новости

Также существенно вырастут тарифы в Санкт-Петербурге, Якутии и на Камчатке — на 6%. Кроме того, значительное подорожание коммунальных услуг ожидает жителей Кемеровской области (5,9%), Тюменской области (5,4%), Приморского края (5%), Иркутской и Свердловской области (5%). В Московской области рост платежей составит 4%, в Ленинградской — 3,8%.

Тарифы на услуги повышаются ежегодно с 1 июля 2012 года. Власти считают, что такие меры помогают сдерживать инфляцию. При этом изменение стоимость может происходить как в январе, так и в июле.

«В первом полугодии 2017 года повышения тарифа не было совсем. А во втором, в июле, рост составит в среднем 4% по стране, что ниже уровня инфляции, и это самый низкий показатель за пять лет», — цитирует ТАСС пресс-службу Минстроя.

Порядок предоставления льгот по оплате коммунальных услуг остался прежним. В Москве льготы предоставляются 52 категориям граждан.

«Только в этом году из столичного бюджета выделено 54 млрд рублей на оплату льгот и субсидий москвичей. Помощью смогут воспользоваться около 4 млн человек или каждый третий горожанин», — рассказали «Российской газете» в департаменте экономической политики и развития.

С ростом тарифов также увеличится количество граждан, имеющих право на получение субсидий. Они предоставляются в случае, если оплата коммунальных услуг и капитального ремонта превышает 10% от совокупного дохода семьи.

Против «серой» зарплаты

Также с 1 июля для россиян вступают в силу изменения, внесённые в закон «О минимальном размере оплаты труда». Уровень МРОТ увеличится на 300 рублей и составит 7800 рублей.

«Повышение МРОТ с 1 июля 2017 года производится на прогнозный уровень инфляции — 4% — с 7500 до 7800 рублей в месяц. Соотношение МРОТ к прожиточному минимуму составит 73%», — заявил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин

РИА Новости

Предыдущее повышение минимального размера оплаты труда производилось ровно год назад. Топили отметил, что в общей сложности МРОТ в 2016-2017 годах повысится на 25,7%.

Сейчас зарплату на уровне МРОТ получают около 900 тыс. россиян, 70% из которых заняты в государственных и муниципальных учреждениях, сообщили в ведомстве. В министерстве считают, что повышение МРОТ позволит повысить выплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и увеличить платёжеспособный спрос на товары отечественного производства.

Кроме того, предполагается, что в связи с ростом минимального размера оплаты труда снизятся объёмы выплаты «серой» заработной платы.

Бедность — не порог

Ранее Топилин заявлял, что на повышение МРОТ до 90% прожиточного минимума с начала 2018 года потребуется 25 млрд рублей только для государственных учреждений. По его словам, повышение минимального размера оплаты труда до 100% прожиточного минимума могут произвести с 1 января 2019 года.

В мае премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил Минтруду повысить МРОТ до уровня прожиточного минимума в течение ближайших нескольких лет. Прожиточный минимум в России за первый квартал 2017 года составил 9909 рублей, что выше на 218 рублей по сравнению с его размером, установленным в четвёртом квартале.

Согласно постановлению кабмина, для трудоспособного населения прожиточный минимум равен 10 701 рублю, для пенсионеров 8178 рублям, для детей — 9756 рублям. При этом в Москве он, при том же МРОТ, установлен на уровне 17 561 рубля.

По словам председателя Счётной палаты Татьяны Голиковой, 22 млн россиян живут сейчас за чертой бедности. Она отметила, что в прошлом году таких людей было 19,8 млн, подчеркнув, что такие показатели негативно влияют на темпы экономического роста.

Наибольший процент работников с зарплатами ниже черты бедности или на её уровне зафиксирован в сельском хозяйстве и лёгкой промышленности (93%). Около черты бедности или за ней находятся 87% занятых в образовании и 85% — в здравоохранении. В сфере предоставления коммунальных, социальных и прочих услуг, включая культуру и спорт, таких работников 83%.

Одновременно с этим в России растёт стоимость минимального набора продуктов питания — с января по май 2017 он подорожал на 9,4% и составил 4036 рублей. Наибольший рост цен был зафиксирован в период с апреля — 4,2%.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *