Со 2 мая к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма можно прилагать электронные документы

Со 2 мая к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма можно прилагать электронные документы

Со 2 мая к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма можно прилагать электронные документы

Со 2 мая к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма можно прилагать электронные документы

Со 2 мая к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма можно прилагать электронные документы

Со 2 мая к заявлению о финансировании мер по сокращению травматизма можно прилагать электронные документы

  • УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
  • С 1 января 2021 года меняется порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • С 1 января 2021 года зачетный принцип отменяется – страхователь обязан уплачивать страховые взносы в ПОЛНОМ объеме.
  • Пособия будут выплачиваться филиалами Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ напрямую работающим гражданам!
  • Пособия обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выплачиваемые напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке, карту «МИР» или почтовым переводом:
  • пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
  • оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодно предоставляемого) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

ПОРЯДОК ВЫПЛАТ

  • Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие его право на пособие, не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая и оформляет заявление, где указывает способ получения пособий – на лицевой счет, карта «МИР» или почтовым переводом.
  • Работодатель (страхователь) не позднее 5 календарных дней направляет в филиал регионального отделения заявление застрахованного лица и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.
  • Филиал регионального отделения в течение 10 календарных дней с момента получения документов принимает решение о назначении и выплате пособия.
  • Пособие работнику перечисляется на указанный в заявлении лицевой счет в банке, карту «МИР» или по почте.
  1. Обращаем внимание!
  2. Документы, для выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, на оплату отпуска пострадавшему на производстве, а также для возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма представляются только на бумажном носителе.
  3. Возмещение расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний с 1 января 2021 года
  • Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета ФСС РФ произведенных страхователем расходов в пределах согласованной суммы.
  • Страхователь обращается в филиал регионального отделения с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря текущего года.
  • Филиал регионального отделения в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя заявления о возмещении и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета ФСС РФ расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении
  1. 1. Получение разрешения (заявление до 1 августа)
  2. 2. Проведение запланированных мероприятий (до 1 декабря)
  3. 3. Предоставление заявления о возмещении произведенных расходов и документы, подтверждающие произведенные расходы (не позднее 15 декабря)
  4. 4. Возмещение расходов (5 рабочих дней)

Заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Справки по телефону «горячей линии» – 677-87-17

Audit-it.ru

Подтвердить финансирование сокращения травматизма можно будет в электронном виде.

Приказом от 4 апреля 2017 г. N 334н Минтруд внес изменения в административный регламент, по которому территориальный орган ФСС принимает решение о финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Документ вступит в силу 2 мая.

Теперь документы, прилагаемые к заявлению страхователя о финансировании, можно будет… https://www.audit-it.ru/news/account/906322.html

Приказом от 4 апреля 2017 г. N 334н Минтруд внес изменения в административный регламент, по которому территориальный орган ФСС принимает решение о финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Документ вступит в силу 2 мая. Теперь документы, прилагаемые к заявлен…

Недавняя публикация Страницы

Налоговая предоставила «выписки из выписок» по банковским счетам контрагентов, якобы подтверждающие транзитные схемы. Суды, включая ВС, решили – этого достаточно.

Инспекция провела налоговую проверку фирмы, сделав доначисления исходя из сомнительности контрагентов. В конце июля 2019 года организация получила акт. Также представителю компании были вручены копии документов, подтверждающих выявленные нарушения. https://www.audit-it.ru/news/account/1029078.html

Налоговая предоставила «выписки из выписок» по банковским счетам контрагентов, якобы подтверждающие транзитные схемы. Суды, включая ВС, решили – этого достаточно.

УФНС затеяло повторную проверку через 2 года после начала первичной, и в 2020 году проверялся 2016-й. Суд развеял миф о том, что фирма или ее контрагенты имели право уже не хранить документы учета.

Налоговая инспекция провела выездную проверку фирмы за 2014-2016 годы. О начале мероприятия было объявлено в конце декабря 2017 года, а окончено оно в августе 2018-го. Фирме доначислили налоги, пени, штрафы.

30 декабря 2019 года управление вынесло решение о проведении повторной выездной проверки в отношении той же фирмы – якобы, в рамках контроля за деятельностью инспекции. Проверяемый период – 2016 год. С момента начала первоначальной проверки прошло два года, от ее конца – год и 4 месяца… https://www.audit-it.ru/news/account/1029033.html

УФНС затеяло повторную проверку через 2 года после начала первичной, и в 2020 году проверялся 2016-й. Суд развеял миф о том, что фирма или ее контрагенты имели право уже н…

Минфин опубликовал на своем сайте проект федерального стандарта бухучета «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».

При исправлении документа надо будет расшифровывать и идентифицировать подписантов. Хранить первичку (включая базы данных) разрешат только в РФ, за исключением случаев, когда деятельность ведется за границей, и соответствующая страна требует хранения на своей территории. https://www.audit-it.ru/news/account/1028924.html

При исправлении документа надо будет расшифровывать и идентифицировать подписантов. Хранить первичку (включая базы данных) разрешат только в РФ, за исключением сл…

Нравится: 2,5 тыс.

Задайте профессиональный вопрос на форуме «Бухонлайна» и получите ответ в течение трех рабочих дней:…

Нравится: 7,4 тыс.

Клерк.Ру — самый крупный сайт в мире, посвященный бухгалтерскому учету в России.

Подробнее

Нравится: 3,8 тыс.

Еженедельная профессиональная газета

Нравится: 5,3 тыс.

Все обсуждаемые БУХГАЛТЕРСКИЕ события ежедневно от профессионального издательства «Главная книга».…

Нравится: 386

Журнал «Зарплата», для зарплатоведа и кадрового работника.

Нравится: 547

Обязательный аудит и бухгалтерское обслуживание в Москве, Московской области и по всей России…

Нравится: 529

Сохраняем сбережения. Курс валюты сегодня и на завтра.

Нравится: 299

Все самое важное из всего нового, что появляется на сайте GAAP.RU

Как компенсировать 30% от страховых взносов в 2019 году? — Блог по охране труда

Новая редакция Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах вредными и (или) опасными производственными факторами.

1 августа заканчивается период подачи заявлений в ФСС для получения разрешения на возмещение страховых взносов на травматизм. Напомним, с этого года можно компенсировать до 30% таких расходов, поскольку теперь за счет фонда можно финансировать санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста.

Читайте подробнее в нашей статье:

  1. что изменилось в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний с 2019 года,
  2. какие мероприятия можно компенсировать за счет бюджета ФСС,
  3. какие шаги нужно предпринять, чтобы успеть оформить компенсацию.

Нововведение

Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н.

Читайте также:  Образец решения о создании юридического лица

С 2019 года правила действуют в новой редакции, а именно: было добавлено еще одно мероприятие по охране труда, которое можно финансировать из бюджета ФСС: санаторно-курортное лечение тех работников, кому до выхода на пенсию осталось пять лет и менее. Для этого был увеличен размер возмещения расходов с 20% до 30%.

Вернуть средства можно за санаторно-курортное лечение всех работников предпенсионного возраста, а не только трудящихся во вредных или опасных условиях.

При этом организация может потратить все 30% взносов на санаторно-курортное лечение или выделить на эту статью меньшую сумму. Но нужно учитывать, что на остальные мероприятия по охране труда работодатель вправе израсходовать не более 20% от взносов на травматизм за предыдущий календарный год — как это и было раньше.

Не изменилось и то, что на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС по-прежнему можно отправить работника другой возрастной группы, если при периодическом медосмотре врачебная комиссия рекомендовала ему это. Однако здесь работодатель вправе вернуть не более 20% от перечисленных страховых взносов.

Какие еще мероприятия подлежат компенсации из средств ФСС?

За счет сумм страховых взносов можно покрыть расходы на следующие мероприятия:

  1. проведение специальной оценки условий труда;

  2. приведение уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  3. обучение ОТ и безопасным методам ведения работ, в том числе горных, а также действиям в случае аварий на опасном производственном объекте;

  4. приобретение средств индивидуальной защиты для сотрудников, работающих с вредными и опасными производственными факторами, в условиях загрязнения или особых температурных режимов;
  5. проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
  6. обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (согласно Приказу Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 г. № 46н);
  7. приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя у работников, которые проходят предсменные или предрейсовые осмотры;
  8. приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (если страхователями осуществляются пассажирские и грузовые перевозки);
  9. приобретение аптечек для оказания первой помощи;
  10. приобретение оборудования, предназначенного для обеспечения безопасности работников в рамках технологических процессов, и комплексов, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ.

Подробное описание мероприятий содержится в Приказе № 580н.

Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет бюджета ФСС произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели, и подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в фонд в текущем финансовом году.

Что нужно делать, чтобы успеть получить компенсацию?

Шаг 1. Подаем документы в ФСС

Для компенсации расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма, прежде всего, необходимо получить разрешение на финансирование таких мер, обратившись до 1 августа в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации с соответствующим заявлением и пакетом документов.

Форма заявления приводится в приложении к Приказу Минтруда от 02.09.2014 № 598н. Заявление можно подать в электронном виде через сайт государственных услуг или отнести в отделение лично.

К заявлению нужно приложить:

  • план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году (форму можно посмотреть в приложении к Приказу № 580н);
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, составленного по результатам проведения специальной оценки условий труда (вместо СОУТ можно представить копию или выписку коллективного договора или соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;
  • документы (копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер в зависимости от видов мероприятий, включенных в план финансового обеспечения.

Так, например, для возмещения затрат на санаторно-курортное лечение для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, нужны:

  1. заключительный акт врачебной комиссии по результатам периодических медосмотров работников;
  2. списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с рекомендациями из заключительного акта;
  3. копия лицензии организации, где будет проходить лечение (на территории РФ);
  4. копии договоров с организацией на санаторно-курортное лечение работников или счетов на приобретение путевок;
  5. калькуляция стоимости путевок.

Для возврата денег на лечение предпенсионеров вместо заключительного акта можно приложить копии справок по форме № 070/у. Также нужен список таких работников с рекомендациями из справки, плюс копии паспортов, СНИЛС и согласия на обработку персональных данных.

  • Шаг 2. Получаем ответ от фонда
  • ФСС размещает информацию о ходе рассмотрения заявления на своем сайте.
  • Если сумма страховых взносов за предшествующий год менее 25 млн рублей, то решение о возмещении расходов принимает территориальный орган ФСС в течение десяти рабочих дней со дня получения документов.

При сумме свыше 25 млн рублей решение принимается территориальным органом только после согласования с Фондом. Три дня отводится на то, чтобы территориальный отдел отправил документы в Фонд, где их должны согласовать в течение 15 рабочих дней с момента поступления.

Решение оформляется приказом отделения ФСС и в трехдневный срок после его принятия направляется страхователю.

Шаг 3. Отчитываемся о расходах и возмещаем их

Новые правила возмещения расходов на охрану труда за счет ФСС, 2021

ВАЖНО! На февраль 2021 г. продолжает действовать приказ Минтруда № 580н от 10.12.2012. Этот документ НЕ был отменен. Информация о статусе законопроекта пока отсутствует.

На обсуждение вынесен законопроект об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (т.е. будут новые правила обеспечения мер за счет взносов в ФСС).

  • Правила должны были вступить в силу с 01 января 2021 года.
  • Как и ранее, финансовое обеспечение осуществляется в текущем году, за счет собственных средств страхователя с последующим возмещением сумм страховых взносов на ОСС («за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно»).
  • Максимальная сумма к возмещению – 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий год (минус указанные выше расходы).
  • Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
  • Что подлежит финансированию:
  • Специальная оценка условий труда
  • Мероприятия по приведению уровней воздействия ВОПФ в соответствие с государственными нормативными требованиями
  • Обучение по охране труда (вопросам безопасного ведения работ, в т.ч. горных работ), действиям в случае аварии или инцидента на ОПО
Читайте также:  Ведение бухгалтерского учета в производстве щебня (нюансы)

Работники, чье обучение “зачтется” за счет средств ФСС: руководители организаций малого предпринимательства; работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; руководители (в том числе руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководители и специалисты служб охраны труда организаций; члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов; отдельные категории работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации к опасным производственным объектам, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке  или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (в случае, если обучение проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность).

  • Приобретение СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств
  • Санаторно-курортное лечение работников, занятых на «вредных» рабочих местах и работников предпенсионного возраста (не ранее пяти лет до достижения пенсионного возраста)
  • Проведение медосмотров работников, занятых на работах с ВОПФ
  • Обеспечение лечебно-профилактического питания (для особо вредных условий труда)
  • Приобретение алкотестеров (для предсменных и предрейсовых медосмотров), тахографов, аптечек для оказания первой помощи
  • Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах
  • Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, хранение результатов такой фиксации, а также предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
  1. Заявление о финансовом обеспечении подается до первого августа.
  2. К заявлению прилагают установленный перечень документов: план финансового обеспечения по рекомендуемой форме и копия переченя мероприятий по результатам спецоценки и (или) копия или выписка из колдоговора (соглашения по охране труда между работодателем и работниками).
  3. Далее для обоснования в зависимости от выбранного возмещаемого вида мер дополнительно предоставляют приказы, договоры, документы по спецоценке, свидетельства о регистрации ОПО, документы обучающих организаций, документы медицинских организаций, списки работников, перечни приобретаемых СИЗ, копии сертификатов и деклараций для СИЗ, паспорта и иные эксплуатационные и регистрационные документы на устройства, приборы, системы, бухгалтерские документы (счета на оплату), иные подтверждающие затраты и их обоснованность документы.
  4. Ряд документов территориальный орган ФСС запрашивает самостоятельно (межведомственный запрос).
  5. Случаи, при которых ФСС откажет вам в возмещении:
  6. а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;
  7. б) представленные документы содержат недостоверную информацию;
  8. в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
  9. г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.
  10. Подавать документы можно неоднократно (но до установленной даты): либо после отказа фонда, либо если «не выбрали» всю сумму к возмещению.
  11. После выполнения предупредительных мер (не позднее 15 декабря) страхователь обращается с заявлением о возмещении расходов с предоставлением документов на оплату этих расходов.
  12. PS
  13. Рекомендованная форма плана:
  14. План
  15. финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами на 20__ год
  16. _____________________________________________
  17. (наименование страхователя)
№п/п Наименование предупредительных мер Обоснование для проведения предупредительных мер (коллективный договор, соглашение по охране труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда) Срок испол-нения Единицыизме- рения Коли-чество Планируемые    расходы, руб.
всего в том числе    по     кварталам
I II III IV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Руководитель                                           _____________      ________________

                                                                      (подпись)                    (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер (при наличии)                   ___________      _____________

                                              (подпись)                    (Ф.И.О.)      

  •     «___» ________ 20__ год
  •     СОГЛАСОВАНО
  •     Управляющий
  •     _____________________________________________  ____________      ____________

               (наименование территориального органа Фонда                                (подпись)                   (Ф.И.О.)

             социального страхования Российской Федерации)

«__» __________ 20__ год    

М.П.

Информация о порядке получения средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2019 году

Отдел трудовых и социальных отношений Управления к… 16.05.2019 554

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.

В настоящее время немало предприятий испытывают финансовые трудности.

В связи с этим, программа финансирования предупредительных мер за счет средств Фонда социального страхования является особенно актуальной и выступает в качестве дополнительного источника финансирования.

Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами осуществляется в соответствии «Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н.

  • В рамках финансового обеспечения предупредительных мер в счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предприятиям (организациям), зарегистрированным в качестве страхователей в Фонде социального страхования, предоставляется право не перечислять до 20 % сумм страховых взносов по данному виду страхования, а за счет этих средств оплачивать расходы (полностью или частично) на проведение профилактических мероприятий.
  • Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат следующие мероприятия:
  • 1) проведение специальной оценки условий труда;
  • 2) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • 3) обучение по охране труда (включая отдельные категории работников опасных производственных объектов);
  • 4) приобретение средств индивидуальной защиты;
  • 5) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • 6) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • 7) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с особо вредными условиями труда;
  • 8) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
  • 9) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  • 10) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
  • 11) приобретение отдельных приборов, устройств, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  • 12) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
  • Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
Читайте также:  Методы управления товарными запасами в торговле (нюансы)

Для получения разрешения на использование средств Фонда на финансирование предупредительных мер необходимо работодателю самостоятельно определить перечень предупредительных мероприятий, исходя из специфики своей деятельности, разработать план финансового обеспечения и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда с учетом структуры и характера деятельности организации, сформировать в соответствии с выбранными мерами пакет документов, перечень которых приведен в пункте 4 Правил № 580н (для каждого мероприятия предусмотрен свой пакет документов) и обратиться с заявлением в Региональное отделение Фонда. Заявление представляется страхователем на бумажном носителе либо в форме электронного документа, используя единый портал государственных и муниципальных услуг.

Необходимым условием для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер является отсутствие на день подачи заявления непогашенной недоимки, задолженности по пеням и штрафам, образовавшимся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, непогашенной недоимки, выявленной в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подтверждающими документами отсутствия недоимки, задолженности по пеням и штрафам по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются промежуточные данные расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС РФ), копии платежных поручений, подтверждающие оплату недоимки и ежемесячных страховых взносов на день подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Заявления страхователей с необходимым комплектом документов, принимаются до 01 августа. Последний день приема заявлений – 31 июля.

Обращаем внимание, что ассигнования на финансовое обеспечение предупредительных мер для регионального отделения по Республике Башкортостан ограничены бюджетом Фонда социального страхования Российской Федерации. В связи с этим, страхователям – работодателям необходимо заранее обратиться в региональное отделение Фонда за выделением указанного обеспечения.

По всем возникающим вопросам о финансовом обеспечении предупредительных мер необходимо обращаться в ГУ – РО ФСС РФ по РБ по адресу: 450103, г. Уфа, ул. Сочинская, 15.

Также информация по рекомендуемым образцам документов (заявление, план финансового обеспечения, перечень приобретаемых СИЗ, список работников на санаторно-курортное лечение, список на обучение по охране труда, бланки отчетности и т.д.

) размещена на сайте Государственного учреждения — регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан по адресу: r02.fss.ru

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет Фонда социального страхования (далее Фонд), срок подачи заявлений в Фонд заканчивается 01 августа.

Одной из задач Фонда социального страхования в рамках реализации Федерального закона от 24.07.1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

Обеспечение охраны труда – обязанность каждого работодателя. Однако не секрет, что выполняя свои обязательства, страхователи несут весьма существенные затраты.

Для стимулирования работодателей к снижению уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников Фонд социального страхования предоставляет возможность возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Фондом социального страхования РФ ежегодно  даются разрешения предприятиям, организациям  использовать часть сумм страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  (до 20% от суммы страховых взносов за предыдущий год).

Для страхователей с численность работающих до 100 человек действует иной порядок расчета сумм на финансовое обеспечение. В случае если такой страхователь не осуществлял в течение двух предшествующих лет финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств может достигать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три года, предшествующих текущему.

Предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма  включают в себя:

  1. проведение специальной оценки условий труда;
  2. реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  3. обучение по охране труда соответствующих категорий работников;
  4. приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнением, сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обеззараживающих средств в соответствии с типовыми нормами (далее СИЗ);
  5. санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  6. проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  7. обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено соответствующими документами;
  8.  приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
  9. приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  10. приобретение страхователями аптечек для оказания доврачебной помощи;
  11. приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ;
  12. приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ.

Для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер предприятию, организации  необходимо в срок до 01.08.2018 обратиться с заявлением и документами в Филиал Фонда социального страхования РФ по месту регистрации.

Фсс рф разъяснен порядок финансового обеспечения в 2018 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *