Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?Весной этого года правительство страны приняло законопроект, согласно которому абсолютно все организации любой формы собственности обязаны провести для своих сотрудников вводный инструктаж по гражданской обороне. Для многих это стало полной неожиданностью, некоторые откровенное недоумевают, почему они должны всем этим заниматься, а не специальные организации, службы, например, МЧС и т. д.

Но правительство, пришло к выводу, что эффективнее всего, если это будут делать именно организации, их руководство. Почему? Потому что до взрослых людей трудно достучаться, заставить их собраться, прийти куда-то для инструктажа и т. д. Многие будут игнорировать все это. А на работе им уже некуда будет деться.

Если говорить о школьниках и студентах, у них подобный инструктаж проводит учебное заведение. А с взрослыми работающими людьми удобнее работать через организации, в которых они официально трудоустроены. Это может быть любая форма: ИП, ООО, ЗАО и т. д., частные и государственные компании. Еще при приеме на работу проводят вводный инструктаж по пожарной безопасности. 

Что такое гражданская оборона?

Это комплекс мероприятий, который необходим для того, чтобы защитить жизнь и здоровье людей, культурные и исторические ценности в случае военных действий, во время природных и техногенных катастроф.

В идеале, конечно, было бы неплохо, если бы каждый человек прошел подготовку, но это практически невозможно, т. к. не все этого хотят, да и в плане финансовых затрат со стороны бюджета получится очень много.

А за свой счет вряд ли кто-то согласится проходить такую подготовку, которая, возможно, вообще никогда не понадобится. А вот инструктаж, где будут показаны основные правила, описаны алгоритмы действий при возникновении тех или иных ситуаций, будет не лишним, чтобы, в случае чего, человек не растерялся, знал что делать, как помочь себе и окружающим.

Вводный инструктаж по гражданской обороне — когда и кто проводит?

Теперь вводный инструктаж по ГО проводят сами организации, независимо от их формы. Неважно, кто именно из сотрудников это сделает.

Это может быть руководитель предприятия, его заместитель, какой-нибудь рядовой сотрудник и т. д. Но, просто так назначать ответственное лицо нельзя.

Откуда человек знает эти вещи, особенно в организации, сфера деятельности которой вообще не связана с гражданской обороной?

Поэтому, прежде чем провести вводный инструктаж по гражданской обороне, ответственное лицо должно само пройти специальную подготовку, чтобы знать, о чем говорить, чему учить людей. Вводный инструктаж проводится со всеми сотрудниками, а также с новичками в первый месяц их работы.

кто проводит вводный инструктаж на рабочем месте при приеме на работу?

Сегодня уже существует большое количество специальных организаций, которые проводят подготовку по основам гражданской обороны. Разумеется, что их услуги платные.

Но, организациям не требуется отправлять на такую подготовку всех своих сотрудников. Достаточно отправить на подготовку одного человека, который получит после окончания обучения соответствующие документы, подтверждающие это.

Именно он впоследствии и получит право проводить вводный инструктаж по ГО у себя на предприятии.

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Если организация в случае возникновения военных действий не прекратит свою деятельность и численность сотрудников не превышает 200, ответственного за проведения инструктажа можно выбрать кого-то из них, чтобы он совмещал со своей основной работой. Если организация не прекратит свою деятельность в случае возникновения военных действий, но в ней трудится больше 200 сотрудников, нужно нанимать отдельного специалиста, который будет отвечать за проведения инструктажей по гражданской обороне.

В случае, если организация в случае войны прекратит свою деятельность, независимо от количества сотрудников в ее штате, ответственным за проведения вводного инструктажа по ГО опять же можно выбрать кого-то из них, чтобы он совмещал это с основной деятельностью.

Краткое содержание программы

Какой-то установленной программы, нормативов пока нет. Есть только примерная программа, которая пока используется большинством организаций. Некоторые ее пункты выполняют в формате беседы, другие — в виде тренировки. Примерная программа включает в себя следующие темы:

Название темы Формат занятия
Поражающие факторы, которые возникают при ЧС в месте, где находится предприятие. Поражающие факторы оружия массового применения, а также других видов орудий, которые могут быть применены при военных действиях, а также при организации террористических атак. Беседа
Порядок получения сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!» при возникновении опасности разного характера: радиационная тревога, начало военных действий, техногенная или природная катастрофа, террористическая атака и т. д. Беседа
Правила использования системы пожаротушения и средств индивидуальной защиты, имеющихся на территории предприятия. Тренировка
Правила поведения работников при возникновении разного рода ЧС Комплексное занятие (беседа + тренировка)
Порядок действия при возникновении угрозы ЧС, военных действий, техногенных катастроф и т. д. Комплексное занятие (беседа + тренировка)
Правила оказания первой помощи Тренировка
Правила поведения и действия при возникновении негативных и опасных факторов бытового характера. Беседа

Вводный инструктаж по гражданской обороне: скачать бесплатно

При желании, можно немного изменить эту программу, дополнить ее новыми пунктами, если это требуется. Главное, действительно провести инструктаж, а не отметиться в документах для «галочки».

  • Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?
  • Тоже интересно: узнайте, кто имеет право на увольнение без отработки?
  • Сколько составляет прожиточный уровень в России: читать далее.

Как правильно начисляется больничный лист: https://rassvet-info.ru/vyiplaty-i-posobiya/sotsialnye-vyiplaty/kak-nachislyaetsya-bolnichnyy-list.html

Форма журнала регистрации, срок хранения

Форма журнала пока тоже не унифицированная, и может быть произвольной. Главное, чтобы журнал регистрации содержал в себе информацию о названии организации, количество страниц, дата начала ведения и окончания.

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Можно сделать его в формате таблицы, заполнять на компьютере или произвольно от руки.

Главное, чтобы в каждой новой записи была информация о сотруднике, который прошел инструктаж, и ответственном лице, который его провел.

На счет сроков хранения такого журнала, пока в законодательстве нет информации, потому что все на стадии разработки. Поэтому, желательно ориентироваться пока на пятилетний срок хранения.

Образец журнала регистрации проведения вводного инструктажа по гражданской обороне: скачать

Обязательно ли проведение вводного инструктажа по ГО?

Да. В настоящее время его проведение является обязательным. Законопроект вступил в силу 2 мая 2017 года и теперь абсолютно в любых организациях должны проводиться такие инструктажи.

Смотрите также видео-инструкцию вводного инструктажа по ГО и ЧС:

Вводный инструктаж по гражданской обороне: шаблоны документов

Владимир 1 июня 2017 Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Друзья, всем привет! Меня зовут Владимир Раичев и я рад приветствовать вас на своем блоге. Если вы читаете эту статью, то наверняка вам интересна тема ГО и ЧС. Наверняка вы уже слышали о новом виде обучения — вводный инструктаж по гражданской обороне.

Буквально недавно были внесены изменения в Положение об организации обучения населения в области ГО Постановлением Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841». Согласно п. 5 действующего Положения организации:

  • разрабатывают программу проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне;
  • проводят вводный инструктаж по ГО со всеми вновь принятыми работниками организации в течение первого месяца работы.

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Кто проводит инструктаж

На самом деле это наверное один из самых важных вопросов, которые сейчас на повестке дня.

Если отталкиваться от того, что законом не регламентировано, кто будет проводить инструктаж, то чисто логически можно предположить, что выбор у нас достаточно большой — начиная от руководителя организации, уполномоченного по ГО, руководителя занятий по ГО и заканчивая любым работником организации, которому руководитель может поручить это ответственное мероприятие.

Как организуется проведение инструктажа

Следующий немаловажный вопрос — это организация инструктажа. Любая организация любого мероприятия, я думаю, вы знаете с чего начинается. Вот и мы с вами разработаем приказ об организации проведения вводного инструктажа по ГО.

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

  • Много писать об этом не буду, просто приложу шаблон приказа:
  • Приказ об организации проведения вводного инструктажа по ГО
  • И давайте перейдем с вами к подготовке программы вводного инструктажа.

Программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне

А вот тут начинается самое интересное. Что же мы должны донести до работающего населения на этом занятии? На сегодняшний день мне не встретилось никаких нормативных актов, которые регламентировали бы содержание инструктажа, поэтому включаем фантазию и подходим к вопросу творчески.

Читайте также:  Интернет-банк для ИП - преимущества

Несмотря на то, что инструктаж должен быть проведен по гражданской обороне, я включил в программу несколько вопросов, касающихся действий в чрезвычайных ситуациях. Ну и, собственно говоря, предлагаю вам скачать вот этот шаблон:

Программа проведения вводного инструктажа по ГО

Скачать журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне

Журнал регистрации инструктажа по ГО

Естественно, что проведение инструктажа нужно обязательно зафиксировать в журнале. Как говорится, провел — запиши,не провел — запиши дважды.

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

А на сегодня у меня все, друзья, был рад нашей встрече. Еще раз повторю, что так как на сегодняшний момент не регламентировано проведение этого инструктажа, то у нас с вами есть возможность сделать маневр. Я, кстати, тоже у кого-то позаимствовал информацию и немного ее переработал под свои нужды.

Организация и проведение инструктажа по ГО ЧС на рабочем месте

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Руководство предприятий, независимо от масштабов и формы собственности, обязуется организовать каждому своему сотруднику вводный инструктаж по гражданской обороне и поведению в случае чрезвычайной ситуации. Такое требование установлено на законодательном уровне, что продиктовано очевидной необходимостью профилактических мер во избежание массовых потерь в случае военных конфликтов, стихийных бедствий, техногенных катастроф и т.д.

Каждый новый работник обязуется пройти инструктаж по ГО и ЧС в первые 35 дней своей работы, за что назначаются ответственные лица. Кроме того, инструктаж для всех сотрудников с целью обновления знаний и навыков осуществляется в компании ежегодно. Он проводится согласно специально разработанной инструкции, включающей следующие темы:

  1. Общие положения касательно угроз, возникающих при стихийном бедствии, техногенной катастрофе или вооруженном конфликте. Система массового оповещения о произошедшем.
  2. Детальная информация по поводу правильного порядка действий для каждого представителя рабочего штата при рисках возникновения чрезвычайной ситуации.

Эта инструкция должна быть адаптирована для каждого конкретного предприятия с учётом особенностей его расположения и возможных угроз, которые могут возникнуть для его персонала.

Кроме того, перед утверждением программы инструктажа учитывается специфика и сфера деятельности компании, её организационная структура, кадровая политика и т.д.

Также внимание составителя программы должно быть обращено на следующие факторы:

  • потенциальная опасность промышленного оборудования, которое используется на предприятии;
  • план гражданской обороны организации, план действий в случае ЧС на объекте;
  • вероятность попадания предприятия в зону поражения при военном конфликте, использовании ядерного оружия, техногенной катастрофе, стихийном бедствии и т.д.;
  • приблизительная оценка возможной обстановки на объекте при ЧС.

Результаты проведённого инструктажа фиксируются в специальном документе, где указывается дата его прохождения для того или иного работника, его Ф.И.О и должность, подписи инструктируемого и инструктора, в также отметку о прохождении материала.

Функции подготовки инструкции и обучения персонала по упомянутым вопросам могут возлагаться на:

  • специалиста с соответствующей квалификацией, который для этой цели был нанят руководством;
  • работник, отвечающий за охрану труда;
  • штатный сотрудник, которому руководство решило передать эту функцию.

Естественно, в последнем варианте ответственный человек должен пройти соответствующую подготовку, а сама разработка программы по гражданской обороне и поведению при чрезвычайных происшествиях может основываться на образцах, предоставленных МЧС (примерная программа инструктажа). В функции ответственного сотрудника будет входить:

  • разработка программы для обучения штата;
  • подготовка и поддержание в должном порядке материалов для тренировок;
  • организация вводного инструктажа для всего кадрового состава;
  • подготовка и внедрение плана обучения и практической подготовки по гражданской обороне и по поведению случае во время катастроф разного характера.

С какими темами ознакомится персонал во время инструктажа по го и чс?

Обучение по ГО и ЧС будет включать:

  • занятие в формате беседы, на котором будут обсуждаться факторы, несущие угрозу жизни при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также при применении оружия массового уничтожения;
  • занятие по теме сигналов воздушной тревоги и действий, которые должны выполняться при их появлении;
  • ознакомление со схемой действий при появлении тех или иных опасных факторов, их проработка;
  • тренировка-обучение по применению средств индивидуальной защиты;
  • комплексные занятия по схеме поведения в случае военного конфликта, катастрофы и т.д.;
  • тренировка по оказанию первой медицинской помощи.

Зачем проводить инструктаж по ГО и ЧС?

Основной его целью является усвоение информации следующего характера:

  • права и обязанности сотрудников, отвечающих за подготовку персонала по вопросам ГО и поведения в случае ЧС;
  • весь перечень возможных опасностей, которые могут возникнуть вследствие военного конфликта, катастроф техногенного и природного характера;
  • основные требования к проведению мероприятий в сфере ГО и защиты от ЧС;
  • способы защиты от угроз для жизни, возникающих вследствие применения оружия, техногенных аварий, стихийных явлений разрушительного характера и т.д.;
  • порядок действий при сигналах тревоги;
  • правила безопасного поведения в случае опасных происшествий.

Ответственность перед государством

Руководство предприятия в обязательном порядке должно следовать рекомендациям от МЧС в сфере инструктажа по ГО и ЧС. Несоблюдение указанных норм может повлечь за собой штрафные санкции в размере 10.000-20.

000 для должностного лица, на которое возлагалась ответственность в данной сфере, а также 100.000-200.000 для организации в общем (для юридического лица).

Во избежание необходимости уплачивать такие суммы руководство каждого предприятия должно в полном соответствии соблюсти всю схему проведения инструктажа по ГО и ЧС для штата компании.

Многопрофильный центр «Феникс» предлагает пройти курс  «Обучение должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС организаций по ГО и защите от ЧС» как в очной, так и в дистанционной форме.

Инструктаж по гражданской обороне: рекомендации МЧС России

МЧС России утвердило рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне. Его желательно взять за основу при разработке локальных нормативных актов.

Выясним, как выбрать ответственное за проведение инструктажа лицо; что предусмотреть в приказе об организации вводного инструктажа; как разработать и утвердить программу и специальный журнал; ответы на какие вопросы должен знать сотрудник после прохождения обучения и что делать, если сотрудник не сдал зачет по итогам инструктажа.

Рекомендации состоят из четырех разделов:

1. Общие положения.

2. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по ГО.

3. Планируемые результаты прохождения вводного инструктажа по ГО.

4. Примерная программа вводного инструктажа по ГО:

  • тематический план вводного инструктажа,
  • содержание учебных вопросов вводного инструктажа.

Документ утверждает и форму журнала учета вводного инструктажа по гражданской обороне (приложение).

Многие работодатели задаются вопросом: зачем нужно проводить вводный инструктаж по ГО, если предприятие не относится к имеющим важное оборонное или экономическое значение или не представляет высокую степень потенциальной опасности возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в военное и мирное время. В Рекомендациях пояснено, что независимо от того, в какой отрасли или компании трудится сотрудник, он должен знать:

  • информацию о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах (или вследствие их), при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
  • способы защиты от этих опасностей;
  • свои права и обязанности в случае возникновения чрезвычайной ситуации (ЧС) или военного конфликта;
  • порядок действий по сигналам оповещения;
  • правила поведения и действия во время таких ситуаций;
  • меры ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

Работодателям не стоит относиться формально к подобным инструктажам.

Читайте также:  Проводки Дт 01 и Кт 01, 08 (нюансы)

Лучше быть предупрежденным и готовым перед лицом опасностей, которые могут возникнуть вследствие военных конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

А населению следует обладать хотя бы минимальными знаниями о ближайшем убежище или о том, как использовать средства защиты в случае распыления ядовитого газа.

Кому нужно провести вводный инструктаж по ГО? Вводный инструктаж придется устроить:

  • вновь принятым на работу сотрудникам (независимо от образования, трудового стажа, гражданства) – в течение 30 календарных дней;
  • командированным на срок более 30 календарных дней в организацию сотрудникам – за этот же период.

Получается, что устроившимся до 02.05.2017 1 работникам инструктаж проводить не надо, а вот всем остальным сделать это необходимо в месячный срок.

Назначаем ответственного сотрудника

Итак, работодателю для организации вводного инструктажа придется сделать следующее:

Схема 1. Действия работодателя при организации вводного инструктажа по ГО

Кто проводит вводный инструктаж по гражданской обороне?

Начнем с ответственного за проведение инструктажа по ГО лица (п. 2.2 Рекомендаций). Им может быть штатный сотрудник:

  • уполномоченный работник;
  • руководитель занятий по ГО;
  • директор компании.

Естественно, все перечисленные сотрудники могут быть назначены для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне только после…

Вводный инструктаж по гражданской обороне: программа для поступающих на работу, журнал

Вводный инструктаж по гражданской обороне (ГО) является вопросом государственной важности. С 2017 года Министерство Чрезвычайных Ситуаций Российской Федерации сделало свои требования в отношении плана проведения инструктажа более жесткими. В настоящий момент — это обязанность каждого работодателя.

Вводный инструктаж по гражданской обороне: основные моменты

Данный вопрос находится в правовом поле правительственного постановления №370 от 2017 года. Комплекс мер, рассматриваемых в данном постановлении, конкретизирует правительственное постановление № 841 от 2000 года.

В частности, изменения коснулись правил, регламентирующих вводный инструктаж по ГО. При трудоустройстве на предприятии или в организации гражданин обязан пройти его не позже, чем через месяц.

Данное правило актуально не только для учреждений и организаций, но также и для индивидуальных предпринимателей. При этом неактуальна численность персонала и характер деятельности организации или ИП.

Кроме того, работодателю вменяется в обязанность:

  • планирование занятий по гражданской обороне;
  • планирование и проведение практикумов и тренировок по разработанным программам;
  • создание материально-технической базы для проведения максимально эффективных занятий (как теоретических, так и тренировочных);
  • создание фонда средств индивидуальной защиты.

Обязанность по организации инструктажа по ГО лежит на работодателе.

Кто должен проводить инструктаж

Для того чтобы администрирование в этом направлении было более логичным, работодателю необходимо определить ответственное лицо, которое бы координировало все мероприятия. Как правило, инженер по гражданской обороне назначается из числа персонала. Но нередки случаи, когда на данную должность приглашается сторонний сотрудник.

Для того чтобы охват на предприятии был максимально полным, создаются специальные учебные группы. Их количество и объем зависит от общей численности персонала. Чем больше человек работает на предприятии, тем больше будет создано групп.

Инструктаж по ГО может также проводить специалист по охране труда. Иногда данную работу доверяют военному в отставке. Военнообязанные граждане знакомы с дисциплиной и правилами проведения учебных тревог не понаслышке. Если в коллективе есть такой сотрудник, то работа по вводному инструктажу осуществляется без проблем.

Независимо от того, кого конкретно утверждает работодатель, его решение должно быть проведено приказом по предприятию.

До начала работ по разработке программы вводного инструктажа по гражданской обороне, назначенный специалист должен пройти отдельное обучение.

Обучение может осуществляться в виде отдельного курса. Для таких специалистов в профильных Центрах проводят комплексные курсовые занятия, на которых они отрабатывают все то, что впоследствии им предстоит передать персоналу. Кроме того, приветствуется, если назначенный специалист имеет дополнительное соответствующее профильное образование.

Обязанности утвержденного сотрудника:

  • разработка программы вводного инструктажа;
  • составление графика теоретических занятий;
  • составление графика учебных тренировок;
  • обеспечение материально-технической базы (наглядных пособий, демонстрационных материалов, обучающих материалов в электронном формате).

Инженер по гражданской обороне должен один раз в 5 лет подтверждать свою квалификацию и способность проводить занятия.

Инструктаж по гражданской обороне: документальная фиксация

Все мероприятия в этом направлении должны фиксироваться в журнале регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне. Не существует единого федерального образца журнала, но практика показывает, что рациональнее вести его в произвольной форме с соблюдением обязательных граф.

Их примерное содержание:

  • дата занятия;
  • тема занятия;
  • личные данные инструктора;
  • поименный перечень присутствующих (обучающихся).
  • Рядом со списками инструкторов и присутствующих должны стоять росписи.
  • Как правило, на предприятии даже при отсутствии единой формы журнала используется стандартный корпоративный бланк для титульного листа.
  • Он должен содержать следующие данные:
  1. Наименование предприятия.
  2. Название документа: «Журнал регистрации инструктажа по гражданской обороне и антитеррористической защищенности».
  3. Дата начала ведения журнала.
  4. Дата окончания ведения журнала.

Все страницы журнала нумеруются. Он прошивается. Место прошивки скрепляется печатью.

Содержание вводного инструктажа по ГО

Фактическое содержание занятий определяется спецификой учреждения или организации. В дошкольных и школьных детских учреждениях инструктаж по ГО разрабатывается практически по одной схеме. Совершенно иное направление занятий имеет место в логистических организациях или в промышленных предприятиях. Тем не менее имеют место обязательные общие положения.

К ним относятся:

  • план эвакуации персонала во время экстремальной ситуации;
  • план работы со средствами индивидуальной защиты;
  • план работы со средствами коллективной защиты;
  • местонахождение средств пожаротушения.

Кроме того, обязательными для предприятий, учреждений и организаций любой направленности является знакомство с тревожными сигналами. Отработка поведенческих навыков персонала проверяется, в том числе, и на способность мобильного реагирования на утвержденный тревожный сигнал.

Примерная инструкция вводного инструктажа по гражданской обороне в детском саду:

  1. Организовать защиту детей и персонала от поражения.
  2. Обеспечить комплекс работ по минимизации ущерба, который возник в результате чрезвычайной ситуации.
  3. Обеспечить мониторинг прилегающей территории и помещений детского учреждения.
  4. Обеспечить связь с отделом образования и региональным департаментом Министерства чрезвычайных ситуаций.

Вводный инструктаж обычно имеет лаконичное оформление. На некоторых предприятиях он выпускается в виде двусторонней заламинированной памятки. Но поскольку не существует федеральной единой формы инструктажа, то на каждом предприятии он издается в произвольной форме.

Вводный инструктаж сотрудников по гражданской обороне в организации

Весной МЧС был озвучен ряд некоторых дополнений к такому мероприятию, как вводный инструктаж сотрудников по гражданской обороне на предприятии. Если руководители будут исполнять все положенные требования, их предприятие не будет оштрафовано.

Проведение инструктирования по ГО и ЧС в организации

Обязательство руководства по инструктированию сотрудников строго не позднее тридцати дней от начала их деятельности стало основным нововведением весны текущего года. По действующим положениям знакомство с мерами по ГО будут проводить все организации и индивидуальные предприниматели.

В регламенте подразделений МЧС по ГО уточнено, что его главным предметом являются юр лица и все предприниматели, несмотря на область своей работы и количество присутствующих сотрудников. Также полностью обязательным с весны текущего года является вводный инструктаж по гражданской обороне в электросетевых организациях.

Также от предпринимателей потребуется выполнение следующих задач:

  • Программа для вводного инструктажа на современных предприятиях.
  • Обучение и тренировки по ГО.

Известно, что совсем недавно вводный инструктаж по ГО и ЧС в организации проводился по желанию руководства, а рабочий персонал подготавливался следующим образом:

  • разработка необходимой программы для обучения ГО;
  • обучение новых сотрудников;
  • создание ресурсной и материальной базы.
Читайте также:  Бланк положения об охране труда

Вводный инструктаж по ГО в организации: видео

Такие действия должны сегодня проводить все современные предприятия и организации. В законе нет четкого обозначения того, кто именно должен инструктировать персонал. Но мы считаем, что это:

  • Разбирающийся в вопросах ГО квалифицированный специалист.
  • Специалист по обеспечению охраны безопасности труда.
  • Назначенный руководством штатный специалист.

Вводный инструктаж по гражданской обороне в организации выполняется только после того, как специалист пройдет необходимую подготовку. Также такой сотрудник подготавливает программы предстоящих мероприятий, руководит учениями и тренировочными процессами.

Порядок выполнения подготовки работающее предприятие должно разработать с обязательным учетом спецификации осуществления деятельности, а также кадровой проводимой политики.

Как образец инструктажа по гражданской обороне на предприятии подойдет «Примерная созданная программа обучения работоспособного населения ГО и ЧС».

Пройденное ознакомление по ГО фиксируется в документальном порядке. Для этого заводится журнал по инструктажу, в котором расписываются обе стороны мероприятия.

При этом обязательно изучается должностная инструкция по гражданской обороне в организации.

Какая-либо типовая используемая программа вводного инструктажа по ГО на предприятии в данный момент не разработана законом, поэтому образец должен создаваться работодателями.

Для создания грамотной программы ознакомительного процесса рекомендуется обращение к «Примерной готовой программе обучения работоспособного населения ГО и эффективной защите при ЧС».

Она используется как своеобразная инструкция для проведения такого мероприятия несмотря на то, что не указано ее истинное предназначение.

Наиболее эффективным станет ознакомление сотрудников по программе, которая используется для процесса обучения давно работающих в организации людей. Однако программа по ознакомлению, а также план проводимого каждый год обучения штатных сотрудников должны применяться в виде отдельных документов. В примерном используемом документе предусматривается время обучения, причем не меньше 16 часов.

  • Как пример вводного инструктажа по ГО в организации может быть применен четкий обучающий план, содержащийся в «Примерной подготовленной обучающей программе».
  • Пример содержания:
  • Сегодня проводятся такие занятия по гражданской обороне на предприятии:
  • Беседа об опасных для жизни факторах разных источников при ЧС, а также об оружии для массового уничтожения.
  • Беседа о сигнале воздушной тревоги, а также выполнении положенных действий.
  • Тренировка по применению защитных средств.
  • Комплексное занятие по исполнению работниками грамотных действий при внезапном ЧС.
  • Ряд комплексных занятий по выполнению работниками всех действий при начавшемся военном конфликте.
  • Тренировка по оказанию незамедлительной помощи медицинского характера.
  • Проведение беседы о необходимых действиях со стороны сотрудников при достаточно опасных факторах.

Для разработки подходящего образца такой программы выполняемого занятия по ГО требуется учет содержания всех тем предстоящих мероприятий. Это обязательно предусматривает «Примерная программа».

Обычно образец по инструктированию состоит из следующих рабочих разделов:

  • Введение.
  • Тематический подготовленный план предстоящего инструктирования с выполнением разбивки каждого из пунктов поминутно.
  • Перечень важнейших вопросов, которые подлежат рассмотрению при проведении вводного осуществляемого ознакомления принятых сотрудников.

Специально для читателей статьи — скачать пример приказа в формате .doc можно здесь.

На нашем сайте также можно найти перечень документов по гражданской обороне в организации и большое количество материалов по этой тематике.

Недавно стало известно, что правительство существенно поможет работодателям. Органы власти региона окажут помощь при подготовке подробной программы для вводного инструктирования по ГО и поспособствуют решению остальных вопросов.

Не менее двух раз в год они будут заниматься организацией семинаров и вебинаров, в которых примут участие руководители многих действующих крупных предприятий, а также непосредственные работники служб по вопросам ГО в организациях.

Из вышесказанного появляется вывод о том, что инструктаж принятых на рабочее место сотрудников в настоящее время является очень важным мероприятием, обязательным для выполнения всеми современными работодателями.

Как провести вводный инструктаж для населения по ГО и ЧС

С 1 января 2021 года вступает в силу Постановление Правительства РФ N 1485. Оно требует, чтобы ВСЕ организации вне зависимости от вида организационно-правовой формы, количества работников, видов деятельности и т.д., обучили своих сотрудников мерам безопасности во время аварий, пожаров, боевых действий, других чрезвычайных ситуаций.

За неисполнение требования организациям грозит штраф до 200 тысяч (КоАП РФ Статья 20.7).

С какой целью в этом году произошло данное ужесточение (несколько лет назад была по ГО подобная ситуация), неизвестно. Возможно, указанное мероприятие проводят с целью хоть как-то повлиять на современную статистику травматизма и смертности в лучшую сторону.

Если посмотреть на цифры упомянутой статистики и пролистать причины, ПОЧЕМУ случилась та или иная неприятность, в большинстве случаев выяснится, что казус случался по вине неграмотности персонала или в несвоевременном реагировании руководства. Возможно, по ЭТИМ причинам законодательные органы требуют обучать работников правилам гражданской обороны отдельно.

Быстрее, проще, менее затратно, а, главное, эффективно обучить людей указанной дисциплине можно с помощью вводного инструктажа.

Вводный инструктаж по ГО и ЧС является ничем иным, как доведением до сотрудников нормативных требований по ГО, правил поведения во время пожаров, наводнений, боевых действий и т.д. То есть объяснить личному составу с помощью наглядной агитации (видео, плакаты и т.д.), ЧТО нужно или НЕ нужно делать в ситуациях, угрожающих жизни и здоровью окружающих и самих работников.

Проще говоря, собрать ВЕСЬ личный состав (без исключения) в классе, рассказать про основные факторы чрезвычайных ситуаций, их последствия, и что нужно делать, чтобы этих последствий избежать.

Все! Ничего сложного!

В результате столь несложных манипуляций работники будут обучены (пригодится в случае проверки или возникновении вышеописанных ситуаций), нормативные требования будут соблюдены, организация не получит санкций, руководитель будет спать спокойно.

Кто имеет право проводить инструктаж по ГО и ЧС

Направлением «Гражданская оборона» ведает МЧС. Соответственно можно обратиться в региональный пункт МЧС и решить этот вопрос.

Но! Это сложный путь и, как говорится, «овчинка выделки не стоит». Проще провести указанное мероприятие в стенах организации (нормативы это разрешают).

Для этих целей должен быть аттестован специалист из числа руководителей, назначенный на должность ответственного и получивший удостоверение по ГО (как его оформить мы говорили в прошлой статье). Кстати, руководитель предприятия тоже должен иметь вышеуказанный документ, и в случае отсутствия ответственного (маленькая организация, к примеру) глава сам может взять на себя эту обязанность.

Как по ГО и ЧС проводится вводный инструктаж

Многие боятся проведения сей процедуры, но в ней нет ничего сложного. Для этого необходимо подготовить место для проведения (плакаты, техника для показа видео материалов и т.д.), составить программу проведения инструктажа (образцы можете скачать на нашем обучающем портале) и провести.

Вышеуказанный сотрудник собирает ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ работников, и по установленной программе проводит инструктаж по ГО. Далее проводится устный опрос, результаты вносятся в журнал.

  • Проводить указанную процедуру необходимо каждый год.
  • Резюме.

Проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС является самым эффективным вариантом донесения до сотрудников мер безопасности во время землетрясений, наводнений, военных действий и других чрезвычайных ситуаций. Также проведение указанного инструктажа является нормативным требованием, за неисполнение которого незамедлительно следуют штрафные санкции.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *