Работа с содержащими коммерческую тайну документами

МИНИСТЕРСТВО 
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РОССИЙСКИЙ 
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. И.М. ГУБКИНА

  • Факультет экономики и управления 
       
  • Реферат по курсу «Документирование управленческой деятельности  и деловая корреспонденция» на тему: 
  • Порядок работы с документами, содержащими коммерческую тайну  
  • Выполнила:
  • магистрант 
    гр. ЭММ-11-01
  • Ким Евгения
  •    Приняла:

Доцент 
Калашникова С.Е.   
 

  1. Москва 2011
  2. План 
  3. Введение 3
  4. Понятие и сущность коммерческой тайны 4
  5. Защита 
    документов, содержащих коммерческую тайну 7
  6. Организация работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения 8
  7. Реализация 
    режима коммерческой тайны на примере 
    ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» 12
  8. Заключение 17
  9. Литература 18
  10. Приложение 1 19
  11. Приложение 2 20

Введение

 

     Кто владеет информацией, тот владеет миром

     Уинстон Черчилль

     В современных рыночных условиях всё большее значение приобретает защита информации, позволяющей компании поддерживать конкурентоспособность своей продукции, организовывать защиту материальных ценностей, снижать риск корпоративного захвата и т.д.

     Одним из эффективных средств защиты коммерчески 
значимой информации является введение в организации режима коммерческой тайны, т.е. принятие правовых, организационных, технических и иных мер по охране конфиденциальности информации.

  •      Как правило, в большинстве случаев, организации и предприятия используют бумажные носители информации (в том 
    числе и конфиденциальной) Однако они не имеют никаких специальных степеней безопасности, как электронные и другие виды носителей, поэтому вся ответственность за сохранность бумажных документов ложится на правильную организацию конфиденциального документооборота в частности.
  •      В связи с актуальностью рассматриваемой 
    темы целью написания данной работы является изучить организацию работы с документами, содержащими коммерческую тайну.
  •      В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
  • раскрыть понятие термина «коммерческая тайна»;
  • изучить делопроизводство по документам, содержащим коммерческую тайну;
  • рассмотреть реализацию режима коммерческой тайны на примере конкретной организации.

Понятие и сущность коммерческой тайны

 

      
Документы могут нести информацию 
открытую и информацию с ограниченным 
доступом, помеченную грифами «Конфиденциально», 
«Для служебного пользования», «Коммерческая 
тайна», «Секретно» и т.п. 

     Коммерческая 
тайна – это конфиденциальная информация, позволяющая её обладателю при существующих или возможных 
обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить 
положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

     К информации, составляющей коммерческую тайну, относится: научно–техническая, технологическая, производственная, финансово–экономическая, иная информация (в том числе составляющая секреты производства, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введён режим коммерческой тайны. Одним из критериев отнесения информации к коммерческой тайне является возможность получения экономической выгоды от её разглашения или использования.

     К коммерческой тайне относятся, прежде всего, идеи, изобретения, открытия, технологии, индивидуальные детали коммерческой деятельности, позволяющие успешно конкурировать 
и т.п.

     Информация 
предприятия может быть отнесена к коммерческой тайне при наличии 
следующих условий:

  • Действительная или потенциальная коммерческая ценность информации в силу неизвестности её третьим лицам;
  • Отсутствие свободного доступа к этой информации на законном основании;
  • Принятие обладателем информации необходимых мер к охране её конфиденциальности.

     Обеспечение сохранности такой информации требует 
соблюдения следующих условий:

  • Определение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия;
  • Обеспечение порядка их защиты;
  • Обеспечение строго контроля над допуском персонала к секретным документам;
  • Точное установление того, кто организует и контролирует секретное делопроизводство, наделение их соответствующими полномочиями;
  • Разработка инструкции по работе с секретными документами, ознакомление с нею соответствующих работников организации;
  • Контроль над принятием соответствующими служащими письменных обязательств о сохранении коммерческой тайны предприятия;
  • Введение системы материального и иного стимулирования служащих предприятия, имеющих доступ к её секретам;
  • Внедрение в повседневную практику механизмов и технологий защиты коммерческой тайны организации;
  • Личный контроль со стороны руководителя организации, внутренней службы безопасности и секретного делопроизводства.

     Сведения 
коммерческой тайны предприятия 
можно условно разделить на два 
крупных блока (Табл. 1):  

Таблица 1 – Классификация коммерческой тайны

Научно–техническая  информация Деловая информация
-сведения  о конструкциях машин и оборудования; -сведения  о наиболее выгодных формах  использования денежных средств,  ценных бумаг, акций;
-чертежи; 
-схемы; -сведения  о размере прибыли, себестоимости  произведённой продукции;
-используемые  материалы; -рецептуры;
-планы  развития предприятия;
-методы  и способы производства (особенно  о вновь разрабатываемых изделиях); -планы и объёмы  реализации продукции;
— анализ конкурентоспособности производимой  продукции, эффективность импорта  и экспорта, предполагаемое время  выхода на рынок;
-новые  технологии, направления модернизации  известных технологий, процессов  и оборудования; -планы  рекламной деятельности; -списки  торговых и других клиентов, представителей, посредников, конкурентов, сведения  о взаимоотношениях с ними, их  финансовом положении, проводимых  операциях и объёмах, условиях  действующих и заключаемых контрактов;
-программное  обеспечение ПК, пароли, ключи, коды  и процедуры доступа к информации;
-структура  и методы управления, связи внутри  фирмы и вне её, распределение  обязанностей и их содержание;
-организация  системы безопасности предприятия.
-кадровый  состав и его формирование;
-сведения  из деловой переписки.

Защита 
документов, содержащих коммерческую тайну

 

     Основная 
цель защиты конфиденциальной информации, в том числе коммерческой тайны, состоит в том, чтобы предотвратить ее утечку к конкурентам. В ряде случаев требуется защита и «чужих» коммерческих секретов, которые могут быть доверены предприятию другими лицами, организациями. Отсутствие такой защиты может лишить предприятие выгодных партнеров, клиентов.

  1.      Обеспечение защиты конфиденциальной информации включает в себя:
  2. -разработку 
    инструкций по соблюдению режима 
    конфиденциальности для лиц, допущенных к КТ;
  3. -ограничение 
    доступа к носителям информации, содержащим КТ;
  4. -ведение 
    делопроизводства, обеспечивающего 
    выделение, учет и сохранность 
    документов, содержащих КТ;
  5. -использование 
    организационных, технических и 
    иных средств защиты КТ;
  6. -осуществление 
    контроля за соблюдением установленного режима охраны КТ.
  7.      Допуск 
    работника к конфиденциальной информации осуществляется с его согласия.

     Работодатель 
имеет право отказать в приеме на работу тому, кто не хочет брать 
на себя обязательства по сохранению коммерческой тайны.

Все сотрудники фирмы должны при поступлении на работу подписать обязательство или договор о неразглашении коммерческой тайны и об ответственности за ее сохранность.

Обязательство составляется в одном экземпляре и хранится в специальном или личном деле работника не менее 5 лет после его увольнения.

     Для ограничения доступа к информации, содержащей конфиденциальные сведения, руководитель издает специальный приказ о введении Перечня сведений, содержащих КТ предприятия, мер по охране этих сведений, установлению круга лиц, имеющих доступ к этой информации, и правил работы с документами, имеющими гриф «КТ». Сотрудники предприятия должны под расписку ознакомиться с приказом и приложениями к нему.

     Если 
сведения из Перечня переносятся 
в документы, то документы становятся конфиденциальными, и от того, как будет организована работа с ними, зависит успешная деятельность предприятия.

Читайте также:  Как заполнить нулевую декларацию по НДС

Организация работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения

 

     Ведение делопроизводства, обеспечивающего 
учет и сохранность документов, содержащих конфиденциальные сведения, предусматривает выполнение ряда рекомендаций.

     Приказом 
руководителя предприятия назначается 
должностное лицо, ответственное 
за учет, хранение и использование документов, содержащих конфиденциальные сведения. Эти лица несут персональную ответственность за утерю документов или утечку информации из них.

     Все документы, содержащие конфиденциальные сведения, подлежат учету и специальному обозначению. На документе проставляют гриф ограничения доступа в правом верхнем углу первого листа с указанием номера экземпляра. Такие грифы показывают, что право собственности на информацию, содержащуюся в документе, принадлежит предприятию и охраняется законодательно.

     На 
документе с грифом «КТ» указывается 
количество экземпляров документа 
и место нахождения каждого из них (ниже реквизитов «подпись» и «отметка об исполнителе»).

     Печатание документов с грифом «КТ» производится централизованно, в специально отведенном помещении (рабочем месте), исключающем доступ посторонних лиц. Отпечатанные и подписанные документы передаются для регистрации должностному лицу, ответственному за их учет.

     Черновики, файлы, варианты документа уничтожаются этим лицом с подтверждением факта уничтожения записью на копии документа: «Черновик (или файл) уничтожен. Подпись. Дата».

     Все документы, содержащие конфиденциальную информацию, должны регистрироваться отдельно от остальной документации в Журнале регистрации документов с грифом «КТ».

     Все поступающие (входящие) документы с 
грифом «КТ» принимаются и вскрываются специально назначенным должностным лицом.

При поступлении обязательно проверяется целостность корреспонденции, количество листов и экземпляров основного документа и приложений к нему.

В случае отсутствия или недостачи в конвертах (пакетах) документов с грифом «КТ» составляется акт в двух экземплярах, один из которых направляется отправителю.

     Документы, имеющие гриф «КТ», формируются в 
отдельное дело или дела. На обложке 
дела в правом верхнем углу ставится гриф «КТ». На внутренней стороне обложки дела пишется список сотрудников, имеющих право пользования этим делом.

В начале дела подшивается внутренняя опись документов, содержащихся в нем, в конце дела подшивается заверительный лист. Хранятся эти дела в сейфе, который опечатывается должностным лицом, ответственным за сохранность документов с грифом «КТ».

Другие работники предприятия не должны иметь доступ к этому сейфу.

Рекомендации по охране конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну в проектной организации, Информационный материал от 01 января 2004 года

Рекомендации подготовлены
на основе положений Федерального
закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне»,
регулирующего отношения, связанные с использованием информации,
составляющей коммерческую тайну, и положений других законодательных
и нормативных правовых актов.

Положения Рекомендаций
направлены на способствование устойчивому, эффективному
функционированию и развитию проектной организации в условиях
рыночной экономики, достижению высокого уровня интеллектуального
потенциала и конкурентоспособности за счет создания системы
эффективной защиты разработанных в организации результатов
проектных и конструкторских работ, компьютерных программ и других
объектов интеллектуальной собственности, а также иной информации,
составляющей коммерческую тайну проектной организации.

Предложения, изложенные в
настоящих Рекомендациях, служат также целям предотвращения
нанесения экономического, финансового и иного ущерба проектной
организации, вызванного неправомерными или неквалифицированными
действиями.

Рекомендации
предназначены для специалистов проектных организаций и могут быть
использованы другими участниками инвестиционно-строительной
деятельности.

Рекомендации разработаны
ФГУП «ЦЕНТРИНВЕСТпроект».

Введение

В
условиях деятельности проектных организаций в рыночных отношениях
особую ценность приобретают разработанные в организации
научно-техническая документация, результаты проектных и
конструкторских работ, компьютерные программы и другие объекты
интеллектуальной собственности, а также иная информация,
составляющие коммерческую тайну проектной организации.

С
целью обеспечения устойчивого, эффективного функционирования и
развития проектной организации на рынке проектной продукции
необходимо рациональное использование указанной информации,
способствующей достижению высокого уровня интеллектуального
потенциала проектной организации и ее конкурентоспособности.

Серьезное значение
приобретают меры по защите коммерческой тайны от неправомерного ее
использования, ограничению к ней доступа.

В
условиях развития предпринимательства в стране, появления
конкуренции на рынке товаров и услуг, в частности, на рынке
проектной продукции, необходимости приведения российского
законодательства в соответствие с нормами международного права
большое значение имеет принятый в стране Федеральный
закон от 29.07.

2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне»,
регулирующий отношения, связанные с использованием информации,
составляющей коммерческую тайну.

Настоящие Рекомендации
основываются на принятом Федеральном
законе «О коммерческой тайне», а также раскрывают отдельные
положения этого закона в привязке к специфике деятельности
проектных организаций.

В
Рекомендациях даются предложения по организации работ в проектной
организации по охране конфиденциальности информации, составляющей
коммерческую тайну, а также предлагаются мероприятия по реализации
системы такой охраны.

Читайте также:  Как заполнить платежку в арбитраж?

Предложения, изложенные в
настоящих Рекомендациях, служат целям предотвращения нанесения
экономического, финансового и иного ущерба проектной организации,
вызванного неправомерными или неквалифицированными действиями, а
также разглашением коммерческой тайны.

Предложения носят
рекомендательный характер, не являются нормативным документом и
ориентированы в основном на работу с документами, содержащими
сведения коммерческого характера.

В
приложении 10 к настоящим Рекомендациям в порядке информации
приведен Перечень основных законодательных и нормативных правовых
актов, а также иных документов, регулирующих вопросы охраны
конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну.

1.
Основные понятия

Для целей настоящих
Рекомендаций используются следующие основные понятия, приведенные в
статье 3
Федерального закона от 29.07.

2004 N 98-ФЗ «О коммерческой
тайне» (полный перечень понятий приведен в указанном
Федеральном законе):

коммерческая
тайна
— конфиденциальность информации, позволяющая ее
обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить
доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на
рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую
выгоду;

информация,
составляющая коммерческую тайну
, — научно-техническая,
технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная
информация, в том числе составляющая секреты производства
(ноу-хау), которая имеет действительную или потенциальную
коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к
которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении
которой обладателем такой информации введен режим коммерческой
тайны;

режим коммерческой
тайны
— правовые, организационные, технические и иные
принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую
тайну, меры по охране ее конфиденциальности;

доступ к
информации, составляющей коммерческую тайну

ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей
коммерческую тайну, с согласия ее обладателя или на ином законном
основании при условии сохранения конфиденциальности этой
информации;

разглашение
информации, составляющей коммерческую тайну
— действие
или бездействие, в результате которых информация, составляющая
коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной,
иной форме, в том числе с использованием технических средств)
становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой
информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому
договору
.

2.
Организация системы охраны конфиденциальности информации,
составляющей коммерческую тайну в проектной организации

2.1.
Нормативно-правовая основа

Законодательство
Российской Федерации о коммерческой тайне состоит из Гражданского
кодекса Российской Федерации, Федерального
закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «Коммерческая тайна», других
федеральных законов.

Основным законодательным
актом, регулирующим правовые отношения, связанные с защитой
информации, составляющей коммерческую тайну, является Гражданский
кодекс Российской Федерации. В частности, статьей 139
«Служебная и коммерческая тайна» установлено:

«1.

Информация
составляет служебную или
коммерческую тайну в
случае, когда информация имеет действительную или потенциальную
коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней
нет свободного доступа на законном основании и обладатель
информации принимает меры к охране ее конфиденциальности. Сведения,
которые не могут составлять служебную или
коммерческую
тайну
, определяются законом и иными правовыми
актами.

2. Информация,
составляющая служебную или
коммерческую тайну,
защищается способами, предусмотренными настоящим Кодексом и другими
законами»
.

При осуществлении
хозяйственной деятельности проектной организации можно условно
выделить два вида деятельности: производственную и управленческую.

В соответствии с этими видами деятельности образуются две группы
документов:

а) документы,
образующиеся в процессе производственной деятельности (письма,
протоколы совещаний, задания на проектно-изыскательские и
научно-исследовательские работы, технические отчеты об инженерных
изысканиях, отчеты о научно-исследовательских работах,
предпроектная, проектная и рабочая документация, договоры на их
выполнение и т.д.);

б) документы,
образующиеся при документировании однотипных (общих для всех)
управленческих функций (документы, отражающие распорядительные,
организационные и контрольные функции управления, порядок хранения
документов, а также вопросы приватизации, акционирования,
лицензирования; документы, последовательно раскрывающие
планирование, ценообразование, финансирование, кредитование,
бухгалтерский учет и отчетность, налогообложение организации;
документы об информационном обслуживании деятельности организации;
документы по трудоустройству и работе с кадрами; документы по
материально-техническому обеспечению и т.д.).

2.1.1.
Производственная деятельность

Защита коммерческой
тайны при заключении договоров на проведение проектных,
изыскательских и научно-исследовательских работ

Законодательное
обеспечение защиты коммерческой тайны при заключении договоров на
проведении проектных, изыскательских, научно-исследовательских,
опытно-конструкторских и технологических работ, регулируется
статьями, включенными в Главы 37 и 38 Гражданского
кодекса Российской Федерации, а именно:

1) Пунктом 1 статьи 760
установлено:

«Подрядчик не вправе
передавать техническую документацию третьим лицам без согласия
заказчика»
.

При этом положениями
статьи 762 определено:

«По договору подряда
на выполнение проектных и изыскательских работ заказчик обязан,
если иное не предусмотрено договором: …

использовать техническую
документацию, полученную от подрядчика, только на цели,
предусмотренные договором, не передавать техническую документацию
третьим лицам и не разглашать содержащиеся в ней данные без
согласия подрядчика;»
;

2) В статье 727
«Конфиденциальность полученной сторонами информации»
определено:

«Если сторона
благодаря исполнению своего обязательства по договору подряда
получила от другой стороны информацию о новых решениях и
технических знаниях, в том числе не защищаемых законом, а также
сведения, которые могут рассматриваться как
коммерческая
тайна
(статья 139), сторона, получившая такую
информацию, не вправе сообщать ее третьим лицам без согласия другой
стороны.

Порядок и условия
пользования такой информацией определяются соглашением
сторон»
.

В
х к указанной статье сказано:

«При нарушении требований
конфиденциальности участники договора подряда в соответствии с п.2
статьи 139 Гражданского
кодекса Российской Федерации могут защищать свои права всеми
способами, предусмотренными Гражданским
кодексом Российской Федерации и другими законами. Основными
способами защиты являются в этих случаях требования о пресечении
неправомерных действий (статья 12 ГК) и возмещении причиненных
убытков (статьи 15 и 393 ГК)»;

3) В статье 771
«Конфиденциальность сведений, составляющих предмет договора»,
установлено:

«1. Если иное не
предусмотрено договорами на выполнение научно-исследовательских
работ, опытно-конструкторских и технологических работ, стороны
обязаны обеспечить конфиденциальность сведений, касающихся предмета
договора, хода его исполнения и полученных результатов. Объем
сведений, признаваемых конфиденциальными, определяется в
договоре.

2. Каждая из сторон
обязуется публиковать полученные при выполнении работы сведения,
признанные конфиденциальными, только с согласия другой
стороны»
.

Защита коммерческой
тайны при проведении экспертизы проектной и иной
документации

Положение о коммерческой тайне

Положение о коммерческой тайне является внутренним локальным актом организации, который регламентирует деятельность в отношении сведений, являющихся конфиденциальными.

Данный документ организация не обязана разрабатывать и утверждать. Но если компания хочет обеспечить сохранности конфиденциальной информации, то утверждение положения один из первых шагов по установке режима коммерческой тайны.

После создания положения о коммерческой тайне, руководитель издаёт приказ о его утверждении. Далее нужно ознакомить сотрудников с данным документом под роспись. Если конфиденциальные материалы были разглашены лицом, не ознакомленным в установленном порядке с требованиями о защите информации, никакой ответственности за разглашение он нести не будет.

Установленной формы для данного документа не установлено, но в его тексте обычно присутствуют следующие положения:

  • данные об обладателе коммерческой тайны и о круге лиц, на которых распространяется положение;
  • перечень конфиденциальных сведений;
  • полномочия руководителя организации в области коммерческой тайны;
  • обязанности работников, имеющих доступ к тайне;
  • порядок получения и прекращения доступа сотрудников к коммерческой тайне;
  • ответственность сотрудников за нарушение обязательств, предусмотренных положением.

Все эти положения обычно объединяют в следующие разделы.

Данный раздел регулирует общие вопросы — цель разработки локального акта, в отношении кого он действует, на основании каких нормативно-правовых актов он разработан.

Это самый главный раздел документа и в нем перечисляются те данные, которые компания относит к секретным и ценным. В качестве такой информации могут быть указана информация:

  • о клиентах, потребителях, контрагентах, партнёрах, имеющая действительную и коммерческую ценность при осуществлении предпринимательской деятельности;
  • о потребностях и предпочтениях клиентов, потребителей, контрагентов, партнёров, которая не содержится в открытых источниках;
  • о коммерческих предложениях и договорах, заключаемых с клиентами, потребителями, контрагентами, партнёрами, в том числе информация о предмете, стоимости, объёмах, сроках договоров и иные сведения об условиях работы с клиентами;
  • о целях, задачах и тактике переговоров с деловыми партнерами, а также о факте и содержании переговоров, их результате с потенциальными контрагентами;
  • о методах расчета и структуре цен на продукцию, товары и услуги;
  • о применяемых методах изучения рынка и методах осуществления продаж;
  • о целях, задачах, особенностях разрабатываемых и используемых технологий и т.д.

Обратите внимание! Работодатель имеет право отнести любые сведения к секретным, за исключением тех, которые в силу закона нельзя отнести к таковым (ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ).

Здесь указываются обязанности генерального директора в области защиты коммерческой тайны, в том числе обязанности по контролю за исполнением Положения, за соблюдением порядка обращения с информацией, содержащей коммерческую тайну. Также указывается, что именно руководитель организации разрешает и прекращает доступ к конфиденциальной информации и ведёт учёт лиц, допущенных к коммерческой тайне.

Здесь работодатель указывает, что именно следует делать работникам, которые имеют доступ к секретным сведениям. В данном разделе перечисляют обязанности работника при работе с конфиденциальными сведениями и ответственность за их разглашение. Прочитав данный раздел, работник должен понимать, что ему запрещено делать.

Здесь указывается, что доступ к такой информации работник может получить только после подписания им обязательства о неразглашении и после издания руководителем приказа о доступе.

Также пропишите обязанность работников при работе с контрагентами уведомлять последних о содержащейся в документах конфиденциальной информации и о существующем в организации режиме коммерческой тайны.

Обозначьте в данном разделе случаи, при которых работник утрачивает право доступа к конфиденциальной информации. Однако, прекращение доступа ни в коем случаи не подразумевает право работника разглашать информацию, которая стала ему известна ранее.

За разглашение конфиденциальной информации сотрудник может быть привлечён к следующим видам ответственности:

  • Дисциплинарная ответственность: расторжение трудового договора, выговор, замечание.
  • Гражданско-правовая ответственность: работник будет обязан возместить убытки, которые он причинил нарушением коммерческой тайны. Но убытки придется доказывать и подтверждать в суде.
  • Уголовная ответственность: предусматривает штраф, исправительные или принудительные работы и даже лишение свободы.
  • Административная ответственность: штраф для граждан 500 до 1000 рублей, для должностных лиц наказание строже — штраф от 4000 до 5000 рублей.

Необходимо учитывать, что меры ответственности не должны противоречить действующему законодательству.

Регулируется порядок введения в действие локального акта и сроки его действия. Не рекомендуем указывать в документе конкретный срок его действия (так как по прошествии этого времени есть вероятность, что утвердить новое положение директор забудет). Лучше прописать, что документ действует до принятия нового или до его отмены.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *