Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сверх законного размера облагается взносами

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сверх законного размера облагается взносами

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в России входит в систему мер соцподдержки семей, имеющих одного или нескольких несовершеннолетних детей. Воспользоваться правом на уход в указанный отпуск может не только мама ребенка, но и иные близкие родственники (например, отец малыша). Одновременно с реализацией права на отпуск по уходы за ребенком можно получать ежемесячное пособие, размер которого утвержден на федеральном уровне.

Что эта такое

С рождением ребенка, у членов семьи появляется право на законном основании уйти с работы для ухода за малышом. Для этого предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, а затем, по желанию сотрудника, и до 3-х лет. При этом законодательство предоставляет работнику следующие гарантии:

  1. на весь период отпуска за ними сохраняется прежнее рабочее место, однако заработная плата не выплачивается;
  2. до наступления возраста 1.5 года выплачивается не более 40% средней заработной платы лица, осуществляющего уход за ребенком;
  3. в период возраста ребенка от 1.5 до 3-х лет за счет федерального бюджета выплачивается пособие лицам, которые на момент ухода в отпуск состояли в трудовых отношениях или проходили военную службу в ВС РФ.

Указанная выплата носит адресный характер, т.е. пособие назначается только по факту ухода в отпуск по уходу.

Если все трудоспособные родственники ребенка продолжают рабочие отношения с выплатой зарплаты, оснований для назначения пособия не возникает. Назначение компенсационного пособия носит заявительный характер, т.е.

работник должен заявить о своем желании получать выплату и подтвердить юридически значимый факт – наличие в семье ребенка, не достигшего трехлетнего возраста.

Обратиться за назначением компенсационного пособия можно через руководство предприятия или напрямую через органы соцзащиты. Регламентированный срок на рассмотрение заявления и принятие решения о выплате пособия составляет 10 дней, после чего, гражданин будет его получать одновременно с выплатой зарплаты остальным сотрудникам предприятия.

Как назначается пособие

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сверх законного размера облагается взносами

  • наименование работодателя, с которым заключен трудовой договор (либо командование воинской части, где проходит службу заявитель);
  • личные данные заявителя, его должность;
  • причина ухода в отпуск – желание ухаживать за малолетним ребенком;
  • срок выхода в отпуск;
  • просьба назначить и выплачивать компенсационное пособие;
  • личная дата и подпись.

Подать указанное заявление можно в любое время, пока ребенку не исполнилось три года. Даже если до трехлетнего возраста осталось 1-2 месяца, отказать в предоставлении отпуска и начислении пособия работодатель не может.

Для предоставления отпуска и назначения компенсационного пособия к заявлению нужно приложить свидетельство о рождении ребенка. Если отпуск предоставлен одновременно по уходу за двумя и более малолетними детьми, пособие назначается в отношении каждого ребенка.

Если одному ребенку исполнилось три года, отпуск может быть предоставлен для ухода за вторым малышом – при условии, что он не достиг трехлетнего возраста.

Работодатель не может обязать маму, отца или иного родственника уйти в указанный отпуск, это является правом, а не обязанность гражданина.

Размер пособия

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сверх законного размера облагается взносами

Тем не менее, закон не запрещает работодателю вводить собственные меры поддержки работников, осуществляющих уход за ребенком. В частности, локальными актами может предусматриваться выплата собственного ежемесячного пособия, размер которого будет зависеть от финансовых возможностей предприятия. Также возможны выплаты разового характера, назначаемые распорядительным приказом начальства.

Учитывая, что на период отпуска у гражданина не сохраняется заработок, суммы выплачиваемого пособия явно недостаточно для удовлетворения даже минимальных потребностей ребенка. По этой причине, большинство граждан предпочитают не тратить время на сбор документов для назначения пособия.

На законодательном уровне вопрос об увеличении суммы пособия поднимается практически ежегодно. В настоящее время, на рассмотрении в Государственной Думе РФ находится сразу три законопроекта об увеличении или индексации размера выплат. Однако решение вопроса постоянно откладывается, назвать даже приблизительную дату принятия законодательной инициативы невозможно.

Чтобы компенсировать гражданам временное отсутствие заработка, регионам предоставлено право вводить собственные меры соцподдержки для граждан, получивших отпуск по уходу за ребенком. В состав указанных мер входят:

  1. назначение разовых или постоянных выплат адресного характера – гражданину необходимо подтвердить статус малоимущей семьи, а размер выплат будет зависеть от возможностей региональных бюджетов;
  2. региональные доплаты для семей с детьми – размер доплат будет зависеть от количества детей в семье, а наличие статуса многодетной семьи дает возможность получать пособие в размере прожиточного минимума по региону или России;
  3. полная или частичная компенсация затрат на проезд в общественном транспорте, на оплату услуг ЖКХ и т.д.

Для разных регионов состав льгот и компенсаций для семей с детьми может существенно отличаться. Наиболее значительные меры соцподдержки предусматриваются нормативными актами Москвы.

Для получения указанных льгот и доплат необходимо подтвердить статус малоимущей семьи. Для гражданина, которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком, подтвердить указанный факт не представляет труда, поскольку он полностью утрачивает заработок. Однако для подтверждения статуса малоимущей семьи нужно представить сведения о доходах всех членов семьи.

Предоставление пособий и компенсаций регионального уровня осуществляется не через работодателя, а по линии соцзащиты. Для этого предусмотрен заявительный порядок – гражданин должен представить справки о доходах семьи, а также о составе ежемесячных и обязательных затрат.

При назначении региональных выплат имеет значение адресный характер помощи. Очевидно, что выделять средства из региональных бюджетов для поддержки семей с высоким достатком нет необходимости. Поэтому при несоответствии статусу малоимущей семьи в назначении местных пособий будет отказано.

Пособие по уходу за ребенком налог

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сверх законного размера облагается взносами

В случае необходимости ухода за больным ребенком родителю или опекуну может быть выдан листок нетрудоспособности, обычно называемый больничным листом. На основании больничного, лицу которое временно не может выполнять свои обязанности, выплачивается пособие.

Чем облагается больничный по уходу за детьми, как высчитать НДФЛ, если есть лист нетрудоспособности и где отображаются вычеты, рассмотрим в этой статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Лист нетрудоспособности при заботе о больном

Размер пособия зависит от страхового стажа получившего больничный и его среднего заработка. На полное возмещение среднего заработка могут претендовать только лица, имеющие страховой страж более 8 лет. При страховом стаже от 5 до 8 лет пособие рассчитывается исходя из 80% среднего заработка, менее 5 — 60%.

Вместе с тем некоторые работодатели предусматривают возможность выплаты дополнительного пособия из своих средств.

Удерживаются ли налоги?

В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации доходы физического лица подлежат налогообложению, если иное не установлено законом. Выплаты пособия по больничным листам от уплаты НДФЛ не освобождены.

Берутся ли страховые взносы?

Налоговый кодекс Российской Федерации предусматривает, что государственные пособия не подлежат обложению страховыми взносами.

Так как по общему правилу нетрудоспособность по уходу за больным ребенком возмещается из Фонда социального страхования с первого дня его болезни, то полученное работником пособие страховыми взносами можно не облагать (узнать о том, кто оплачивает больничный по уходу за ребенком — ФСС или работодатель, можно здесь).

При этом дополнительные выплаты, размер которых установлен работодателем, облагаются страховыми взносами в полном объеме.

Прочие вычеты

При расчете налога на доходы физических лиц в отношении пособия по нетрудоспособности по уходу за ребенком применяются такие же стандартные налоговые вычеты, как и при расчете налога с трудовых доходов.

Стандартные «детские» налоговые вычеты применяются при наличии детей до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения в возрасте до 24 лет. Размер налоговых вычетов составляет:

  • по 1 400 рублей — на первого и второго ребенка;
  • по 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка.

На детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, а также инвалидов I или II группы в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения, налоговый вычет составляет:

  • 12 000 рублей — для родителей и усыновителей;
  • 6 000 рублей — для опекунов, попечителей или приемных родителей.

Мнение эксперта

Отпуск по уходу за ребенком может продолжаться до исполнения ему трех лет, и в течение всего отпуска по уходу за ребенком до трех лет работнику за счет работодателя выплачивается ежемесячная компенсация в сумме 50 рублей (п. 1 Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110). Эту компенсацию назначает руководитель своим приказом в течение 10 календарных дней со дня, когда было получено заявление работника о ее назначении.

Компенсацию компания платит за свой счет в следующие сроки (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ):

  • в первый раз – в ближайший после ее назначения день выплаты зарплаты;
  • в последующие месяцы – в первую из дат, установленных в организации для выплаты зарплаты в этом месяце.

Детские выплаты с 1 января 2021 года: 5 пособий на детей. Изменение, оформление, размер

С 1 января в 2021 года выплаты и пособия на детей претерпят ряд изменений — это касается как их размеров, так и способов оформления.

«Парламентская газета» рассказывает о новшествах в получении и размерах пособий

С 1 января в 2021 года выплаты и пособия на детей претерпят ряд изменений — это касается как их размеров, так и способов оформления.

Читайте также:  Истекает отчетный срок для вмененщиков

Подарок детям до 8 лет

Пять тысяч рублей положены каждой семье, в которой есть дети до восьми лет. Эту выплату проанонсировал 17 декабря 2020 года Президент России Владимир Путин во время «большой» пресс-конференции. Указ об этом он подписал в этот же день. Глава государства отметил, что в стране из-за пандемии отменены ёлки, поэтому эта выплата — подарок к празднику.

Пенсионный фонд уже должен был автоматически перечислить эти деньги на счёт, указанный на сайте госуслуг при подаче заявлений на выплаты, предусмотренные весенним и летним указами Путина. При этом родители, которые не обращались за ними в 2020 году, или если ребёнок появился в семье после 1 июля 2020 года, могут оформить заявление до 1 апреля 2021 года.

Согласно указу, выплата не учитывается в составе доходов семей при предоставлении им других мер соцподдержки. Кроме того, деньги не имеют целевого назначения — родители могут ими распоряжаться как считают нужным.

Тем, кому от трёх до семи

В марте 2020 года Владимир Путин подписал указ о ежемесячных выплатах на детей в возрасте от трёх до семи лет. Деньги начали начислять с 1 июля — они полагаются семьям с доходом ниже прожиточного минимума.

Для получения выплаты родителям достаточно подать только электронное заявление, а весь пакет документов, включая сведения о доходе семьи, передадут путём межведомственного взаимодействия, сказано на сайте Минтруда. При этом те, у кого нет личного кабинета на портале госуслуг, могут подать заявление через МФЦ или органы социальной защиты.

Если в малообеспеченной семье несколько детей в возрасте от трёх до семи лет, то пособие выплачивается на каждого. При этом все остальные региональные выплаты сохраняются в полном объёме.

Выплата установлена на один год. Её размер ранее составлял 50 процентов от регионального прожиточного минимума на ребёнка — в среднем по стране это 5500 рублей, сообщили в Минтруде. Но с 1 января 2021 года пособие увеличится вдвое — такой указ подписал Президент.

Для первого и второго ребёнка

С 2018 года в России действует закон о ежемесячных выплатах на первого и второго ребенка. В 2020 году период выплат был продлён до трёх лет — раньше платили до полутора.

При этом изменились требования к уровню среднедушевого дохода: теперь это два региональных прожиточных минимума для трудоспособного населения за второй квартал прошедшего года, а до сих пор было полтора.

Эти правила будут действовать и в 2021 году.

Помимо требования к материальной обеспеченности для получения ежемесячных выплат должны выполняться и другие условия:

  • назначаются они только на первого и второго ребёнка,
  • и ребёнок, и заявитель — граждане России, последний при этом должен постоянно проживать в России.

Размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимуму для ребёнка в конкретном регионе по состоянию на II квартал предыдущего года. То есть в 2021 году выплата будет равна детскому прожиточному минимуму за II квартал 2020 года.

Так, в Москве в 2020 году семьи получали по 15 225 рублей на ребёнка в месяц. В Тульской области — 10 427 рублей, а в Волгоградской — 10 123 рубля.

Пособие назначают не на три года сразу, а только на один. Когда ребёнку исполнится год, нужно повторно подать заявление, чтобы продлить выплаты, если среднедушевой доход по-прежнему позволяет. То же самое потребуется и по достижении возраста двух лет.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сверх законного размера облагается взносами

Материнский капитал

В 2020 году в программе материнского капитала появился ряд важных изменений. Например, он теперь положен уже при рождении первого ребёнка, а на второго сумму увеличат. За сертификатом больше не нужно обращаться специально и писать заявление — он оформляется проактивно, то есть автоматически по факту возникновения права на маткапитал.

На сайте Пенсионного фонда сказано, что в 2021 году суммы маткапитала проиндексируют на размер прогнозируемой инфляции, которая должна составить 3,7 процента.

Исходя из этого, маткапитал составит:

-483.882 рубля — на первенца, если он появился в 2020 году или позже, либо на второго и последующих детей, родившихся или усыновлённых в 2007-2019 годах.

-155.550 рублей — на второго ребёнка, если был получен сертификат на первого.

-639.432 рубля — на второго или следующего ребёнка, если он родился или его усыновили в 2020 году либо позднее, а предыдущие дети появились ранее 2007 года и маткапитал на них не полагался.

На сайте ПФР отмечено, что начиная с 2021 года оформить маткапитал и распорядиться его средствами можно будет быстрее.

Сертификат мамам выдадут в течение пяти рабочих дней, а на рассмотрение заявки о распоряжении средствами отводится не больше десяти рабочих дней.

«В отдельных случаях эти сроки могут продлеваться до пятнадцати и двадцати дней соответственно, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах», — добавили в ПФР.

Пособие по беременности и родам

Право на оплачиваемый декретный отпуск есть у работающих, учащихся и служащих женщин, а также уволенных по причине ликвидации предприятия, если они зарегистрировались в течение года в Центре занятости.

С 1 января 2021 года сумма декретного пособия вырастет в связи утверждением нового МРОТ, который составит 12.792 рубля в месяц.

Так, пособие при нормальных родах при декретном отпуске в 140 дней составит 340.795 рулей (в 2020 году было 322.191,80 рубля). При осложнённых родах, если на свет появился один ребёнок, оплачиваемый больничный лист продлевают до 156 дней, а пособие при этом станет 379.743 рублей (в 2020 году — 359.013,72 рубля).

Если у женщины рождается двойня, тройня или больше младенцев, то больничный по беременности и родам будет длиться 194 дня и оплачиваться в размере 472.244,50 рубля (в 2020 году — 446.465,78).

Изменится и минимальный размер пособия. В 2021 году его будут начислять из расчёта 420,56 рубля в день (в 2020 году — 398,8 рубля в день.

Деньги до 1,5 лет

С 1 января 2021 увеличится максимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет — он будет равен 29.600, 48 рубля (вместо 27.984,66 рубля). Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составит 6.752 рубля.

  • В соответствии с законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеют:
  • -родственники ребёнка, подлежащие обязательному социальному страхованию,
  • -матери-военнослужащие по контракту,
  • -уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники — в период отпуска по уходу за ребенком,
  • -матери, отцы, опекуны (в том числе студенты-очники),
  • -родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав).

Ежемесячное пособие по общему правилу выплачивается в размере 40 процентов от среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия. Выплата рассчитывается на одного ребёнка, а если в семье двойня, то сумма увеличивается в два раза, до 80 процентов от заработка.

  1. Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет.
  2. Отметим, что в 2021 году пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком работодатели вправе перечислять только на карты «Мир».
  3. Ранее в публикациях: Как получить бесплатные препараты от коронавируса в январе 2021: кому положены лекарства от ковид 19
  4. *использован источник https://kurer-sreda.ru/
  5. Доброго здоровьица Вам и
  6. С Новым 2021 годом!
  7. Посмотрите полезное видео

https://www.youtube.com/embed/zXmZaHA0VNg

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2021 году, размер, кому положено

В России на законодательном уровне утверждена система мер, направленная на обеспечение социальной поддержки семей, которые воспитывают хотя бы одного ребенка.

Одной из таких мер является назначение пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. Уход в декретный отпуск имеет право не только мама, но и отец малыша.

Родители нередко принимают решение относительно того, кто уйдет в декрет, исходя из размера заработной платы каждого.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сверх законного размера облагается взносами

Временный уход с работы одного из родителей и снижение уровня дохода семьи частично компенсируется за счет предоставления государством возможности оформить пособие по уходу за малышом до достижения им 3-летнего возраста.

Процесс оформления данной выплаты вызывает у родителей разные вопросы, например, кто может претендовать на пособие, какой пакет документов нужно собрать, можно ли получать пособие на третьего ребенка, каковы основания для отказа и т.д.

Основные моменты, которые следует знать родителям относительно начисления данного вида пособия:

  • оно может быть начислено исключительно на двух первых детей;
  • для оформления выплаты на первого малыша нужно обращаться по месту проживания в подразделение социальной защиты;
  • чтобы оформить выплату на второго малыша, следует обращаться в Пенсионный фонд РФ, поскольку выплата осуществляется за счет материнского капитала;
  • по России средняя выплата составляет около 11 000 рублей ежемесячно.

Выплата ежемесячного пособия в 2021 году

Когда рождается ребенок, один из его родителей имеет законное право временно уйти с работы, чтобы обеспечить малышу надлежащий уход. В связи с потерей заработной платы одним из родителей государство предоставляет семьям возможность оформить пособие.

Читайте также:  Как вести бухгалтерский учет операций по валютному счету?

Уходя в декрет, родитель имеет ряд гарантий, установленных законодательно:

  1. Во время декретного отпуска работодатель обязан сохранить за человеком последнее место работы, при этом зарплата не начисляется.
  2. До исполнения ребенку полутора лет родитель, который обеспечивает уход за ним, получает не больше 40% от своей средней зарплаты.
  3. Когда ребенку от полутора до 3-х лет из средств федерального бюджета платиться пособие гражданам, которые до ухода в декрет проходили службу или были нанятыми сотрудниками Вооруженных сил Российской Федерации.

Российская семья может претендовать на ежемесячное пособие, которое выплачивается государством на первого и второго малыша до достижения ими трехлетнего возраста.

Эти выплаты среди населения еще получили название «путинские». Размер пособия зависит от прожиточного минимума на ребенка (ПМ), который был определен за 2 квартал минувшего года, и устанавливается на его уровне.

Размер ПМ отличается от региона проживания семейства, претендующего на получение пособия.

Таким образом размер пособия назначается таким образом, чтобы соответствовать прожиточному минимуму на детей в Вашем регионе.

Подробнее о прожиточном минимуме на 2021 год

Кому положено пособие

Не каждая семья сможет получить ежемесячную выплату на ребенка до 3-х лет. Статьи 1 и 6 закона РФ №418-ФЗ от 28.12.2017  определяют условия для получения подобных выплат:

  • пособие может быть назначено только на 1-ого или 2-ого ребенка;
  • малыш должен быть рожден или усыновлен после 1 января 2018 года;
  • он не может пребывать исключительно на гособеспечении;
  • в 2021 году пособие сможет оформить семейство, у которого доход на каждого из членов не выше двойного размера ПМ, установленного федеральными властями во 2 квартале минувшего года;
  • тот из родителей, кто обратился за назначением выплаты, не может быть лишен родительских прав;
  • и взрослый, и малыш должны иметь российское гражданство и жить в России на постоянной основе;
  • если родители обращаются за помощью на второго ребенка, средства будут выплачиваться не из федерального бюджета, как в случае с первым ребенком, а из суммы материнского капитала;
  • за получением денежных средств может обратиться мать малыша.Если она умерла или лишена родительских прав – это может сделать отец или законный представитель.

Куда подавать заявление

Учитывая то, что выплата на первого малыша производится из средств федерального бюджета, подавать документы нужно по месту постоянного проживания в орган социальной защиты.

Если речь идет о втором ребенке, пакет документов следует подавать в подразделение Пенсионного Фонда России, потому что деньги будет выплачиваться из тела материнского капитала.

Прежде, чем принимать решение о подаче заявления на получение ежемесячных выплат на второго ребенка, родителям нужно все обдумать, поскольку почти вся сумма материнского капитала будет выплачена на протяжении 36 месяцев в виде пособия.

В результате не останется средств на обучение малыша или улучшение условий его проживания.

В случае рождения близнецов подавать придется 2 заявления: первое в отделение социальной защиты, а второе в отделение Пенсионного фонда.

Особенности назначения пособия:

  • заявление на выплату пособия на второго ребенка будет отклонено, если материнский капитал уже был потрачен на иные нужды;
  • в случае получения данного вида выплат семья вправе претендовать на все другие пособия, которые ей положены по закону;
  • отчитываться о том, куда были потрачены полученные в виде пособия средства не нужно, даже если их выплата осуществляется за счет материнского капитала;
  • заявление на получение пособия родители должны подавать каждый год;
  • чтобы начисление пособия производилось с момента появления малыша на свет, предоставить пакет документов нужно в течении полугода от даты рождения;
  • пособие будет начисляться с момента обращения родителей, если на момент подачи заявления малышу уже исполнилось полгода.

Документы для оформления пособия

Для получения пособия кроме заявления нужно собрать для подачи пакет документов, а именно:

  • свидетельство ребенка о рождении;
  • документ, который подтверждает место регистрации ребенка;
  • паспорта взрослых, которые являются родителями или опекунами;
  • справки и выписки, которые подтверждают уровень дохода семьи за прошедший год;
  • если мать или отец малыша стоят на учете в центре занятости, нужно предоставить информацию про получение или невыплату компенсации;
  • банковские реквизиты для перечисления денежных средств;
  • что касается опекунов и усыновителей, то их могут обязать предоставить дополнительные бумаги.

Расчет пособия

Размер ежемесячной выплаты будет равен ПМ в том регионе, где проживает семья. Назначение соответствующими органами выплаты будет возможно только тогда, когда уровень дохода на каждого из членов семейства не больше двух прожиточных минимумов, установленных для конкретного региона.

Чтобы рассчитать доход на одного из членов нужно найти совокупный доход, сложив все виды доходов, полученные семьей за 12 месяцев до момента обращения за пособием (включая заработную плату родителей, пенсии, доходы от депозита, премии и т.д.), разделить сумму, которая получилась, на 12 (в результате выйдет средний доход на семью в месяц), полученную цифру разделить на количество членов семьи.

Перечень доходов, которые нужно учесть:

  • зарплата;
  • премиальные выплаты;
  • пенсионные выплаты;
  • стипендии;
  • алименты;
  • другие виды пособий;
  • оплата больничных листов;
  • пенсионные накопления умерших, полученные по наследству;
  • денежное довольствие военнослужащих, правоохранителей и т.д.

Какие доходы не войдут в расчет:

  • непосредственно пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • пособие, которое было выплачено при рождении малыша;
  • пособие на малыша и беременную жену военнослужащего, если он проходит службу по призыву;
  • выплаты по уходу за малышом, в том числе регионального характера;
  • выплата, которая производится один раз, когда ребенка передают из детского учреждения на воспитание в семью;
  • материальная помощь, которая была выплачена в связи с форс-мажором (стихийное бедствие, террористический акт и т.д.).

Требования к получателям ежемесячного пособия

Основные требования, которые выдвигаются к получателям пособия:

  • заявление можно подать только на первых двух детей в возрасте до 3-х лет;
  • семья должна подтвердить низкий уровень дохода, предоставив документы;
  • малыш должен был появиться на свет не раньше 2018 года.

Когда речь идет про многодетные семьи, то они могут претендовать на получение пособия только для двоих детей, при рождении третьего и последующих малышей обращаться за этой выплатой не имеет смысла, поскольку для многодетных предусмотрены иные формы помощи.

Существуют дополнительные критерии для начисления выплат:

  • пособие не получат семьи, которые не подают пакет документов и заявление для назначения выплаты ежегодно;
  • при подсчете дохода на душу населения важно учитывать все выплаты, которые получают члены семейства: зарплата, стипендия, пенсия, социальные выплаты и т.д., в противном случае есть вероятность, что в связи с неправильным подсчетом уровня доходов в пособии будет отказано;
  • если материальное положение семейства улучшилось, при повторном обращении в пособии на ребенка до 3-х лет может быть отказано.

Как получить пособие, если доходы выше

Если на момент появления ребенка на свет доход на каждого из членов семьи выше нужного уровня, оформить пособие не получится. Но его вполне реально будет оформить позже, если со временем уровень дохода снизится.

До родов доход семьи обычно выше благодаря заработной плате, которую получает мама. После родов чаще всего из доходов остается только зарплата папы и пособие до 1,5 лет.

Если бумаги собрать и подать не сразу после появления малыша на свет, а немного позже, произведя расчет доходов семьи уже без маминой зарплаты, получить «путинские» выплаты удастся в полном размере, если с момента рождения еще не прошло полгода.

Если через 6 месяцев доход на члена семьи выше нужного уровня, подать пакет документов на пособие можно позже. Однако, в этом случае выплата будет назначена с момента обращения, а не с момента рождения ребенка.

Смотрите подробнее о том, какие еще выплаты положены по уходу за детьми в 2021 году.

Особенности начисления выплат и процедура оформления

Не всякий родитель понимает, по какому принципу проводится расчет пособия по уходу за ребенком. Как же оно начисляется:

  • начисление производится до последнего числа каждого месяца. Это значит, что если пособие было назначено 15 числа, то в этом месяце семья получит деньги за 15 или 16 дней (в зависимости от общего количества дней);
  • в крайний месяц выплаты пособия, начисление будет сделано по 15 число. То есть семья получит деньги за полмесяца.

Обычно эти сведения до мам доводят уже тогда, когда они подают заявление на пособие до полутора лет. Ситуация с выплатой до 3-х лет идентична: подавать нужно такие же документы, а сумма нового начисления будет сопоставима с выплатой до 1,5 лет.

Оформить выплату до 3-х лет не составит труда, если уже было оформлено одно пособие по уходу за ребенком.

При этом правила, которые действуют при начислении выплат одинаковы – если оно оформляется на второго ребенка, деньги будут высчитываться из суммы материнского капитала.

Это значит, что полноценная помощь государством на безвозмездной основе будет оказана только при рождении первого малыша. Если семья обращается за пособием на второго ребенка, деньги будут выплачены путем уменьшения суммы материнского капитала. Но в этом есть один очевидный плюс – отчитываться за деньги, выплаченные в виде пособия, не придется.

Читайте также:  Индекс потребительских цен — зачем он работодателю?

Автоматическое продление Путинских пособий

На уровне российского законодательства до 1 марта 2021 года закреплен факт автоматической пролонгации «путинских» выплат № 345-ФЗ от 27 октября 2020. Это значит, что до наступления этой даты действует беззаявительный порядок начисления и выплаты пособий на детей до достижения ними трехлетнего возраста.

С апреля по конец сентября 2020 года уже действовал подобный порядок. Для родителей это означало, что продление выплат пособия на протяжении полугода проводилось автоматически без подачи заявления и обращения в подразделение соцзащиты населения.

По обычной процедуре подавать заявление и документы, которые служат подтверждением права получать пособие, нужно каждый год, после исполнения ребенку годика, а потом двух лет.

Обращаться повторно, предоставляя полный пакет бумаг, нужно в соответствующий орган при изменении места жительства.

Министерство труда дало разъяснения по этому поводу. То, что родители не должны лично обращаться в соответствующие структуры с пакетом документов, еще не означает, что документы не будут совсем собираться и прикладываться к личному делу. Ведомства будут заниматься сбором бумаг самостоятельно, направляя электронные запросы для получения нужных справок.

Какие выплаты на детей продлили автоматически

Автопролонгация коснулась не всех видов пособий. Она распространяется исключительно на пособие на ребенка до достижения ним трехлетнего возраста, которое родители получают каждый месяц на первого и второго малыша.

Официально закон вступил в силу 7 ноября 2020 года. Тем не менее автопролонгация затронет и те семейства, которые должны были подтвердить право на получение выплат после 1 октября 2020 года в связи с тем, что в этот период детям исполнился год или 2 года.

Обратная сила закона объясняется тем фактом, что действие карантинных мер, которые вступили в силу 1 апреля 2020 года, закончилось 1 октября. Однако, осенью заболеваемость коронавирусом, в связи с которым и были внедрены карантинные мероприятия, продолжила свой рост, в результате было принято решение про продление карантина для сохранения здоровья российских граждан.

Как узнать, продлили ли выплаты

Министерству труда и соцзащиты, а также ПФР, Комитет Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей дал рекомендацию предоставлять информацию гражданам, которые получают пособие, об изменениях, связанных с продлением, начислением и выплатой пособия.

Эта мера не была обоснованной, поскольку подобное требование уже закреплено в ч. 3 ст.2 закона № 104-ФЗ от 01.04.

2020, которым были внесены дополнения по периоду пролонгации выплаты без личного обращения семейства, которое получает пособие.

Согласно нормам, закрепленным в законе, ответственные за назначение и начисление выплаты ведомства должны уведомлять родителей про автоматическое продление ежемесячного пособия.

Особенно важно, чтобы подобное уведомление вовремя получили семьи, которым начисляется пособие на второго малыша. Учитывая то, что его выплата производится за счет материнского капитала, некоторые родители могут принять решение, что не стоит продлевать выплату пособия до 3-х лет, чтобы сохранить средства на иные нужды ребенка: обучение, улучшение жилищных условий и т.д.

Если раньше для этого достаточно было не обращаться с повторным заявлением и пакетом документов, то в ситуации автопродления, выплаты продолжат начислять и сохранить часть материнского капитала не удастся.

Если после истечения соответствующего срока от органов социальной защиты или Пенсионного фонда не поступило уведомления про продление выплат, семья должна самостоятельно обратиться в нужную структуру по телефону и задать интересующий вопрос. Еще один вариант для связи – адрес электронной почты, на который можно написать письмо. Вся контактная информация общедоступна на официальных сайтах организаций.

Для десятков тысяч семей в России, имеющих низкий уровень дохода, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет станет отличным источником дополнительного дохода для создания достойных условий жизни.

Сумма, которая будет выплачиваться ежемесячно, даст возможность приобрести предметы первой необходимости для ребенка.

Еще одно очевидное преимущество назначения пособия – дополнительная возможность для мамы быть подольше с малышом, не стремясь как можно скорее выйти на работу в связи с острой нехваткой денег в семье.

27 января 2021 г.

Облагаются ли декретные выплаты НДФЛ в 2020 году

Согласно трудовому законодательству, забеременевшая работница имеет право не выходить на работу за семьдесят дней до родов и еще семьдесят дней после них. За период пребывания дома ей будет начислено пособие, и называется такой временной промежуток декретом или отпуском по беременности и родам, если говорить официальным языком.

Само собой разумеется, что руководителей предприятий при произведении расчетов интересует, удерживается ли НДФЛ с декретных, а также прочие налоги и взносы. Тот же вопрос, безусловно, волнует и сотрудниц, уходящих на отдых, – ведь куда приятнее получить на руки всю начисленную сумму полностью, без всяких вычетов.

Что такое подоходный налог?

Подоходным называют налог, которым облагаются денежные суммы, получаемые физическими лицами и признаваемые их доходом. Все выплаты по трудовому договору в виде оплаты труда подлежат обязательному обложению НДФЛ.

Как рассчитать декретный по беременности и родам, можно посмотреть здесь.

Ставка НДФЛ, которая применяется к зарплате и связанным с ней выплатам, составляет 13 процентов.

При расчете зарплаты бухгалтер считает от начисленной суммы 13%, отнимает полученную сумму налога, на руки работнику выдается заработок за минусом НДФЛ.

Кроме НДФЛ, выплаты по оплате труда облагаются также страховыми взносами. Но в отличие от НДФЛ взносы начисляются сверх суммы дохода и уплачиваются из средств работодателя. Подоходный налог ложится на плечи физического лица, работодатель лишь выполняет функцию налогового агента — посредника, который удерживает и перечисляет денежные средства в бюджет.

Данным видом налога облагаются зарплата, отпускные, премии, компенсации отпуска, оплата больничных листов по болезни. Что касается выплат за декретный отпуск (по беременности и родам и по уходу за ребенком), то тут действуют другие правила.

Нужно ли удерживать с декретного пособия или нет?

Облагается или нет пособие по больничному листу по беременности и родам, прописано в п.1 ст.217 НК РФ. В этой статье перечислены необлагаемые доходы физлиц, в их число попадают и декретные выплаты.

Расчет декретных бухгалтером производится после получения от беременной работницы заявления на отпуск и больничного листа. Срок для расчета и назначения выплаты составляет 10 календарных дней.

О порядке и сроке выплаты декретных читайте также здесь.

Рассчитывается сумма по доходам сотрудницы в пределах установленных ограничений по минимальной и максимальной границе. О размере пособия из МРОТ в 2021 году читайте здесь, о максимальной выплаты — в этой статье.

  • Онлайн калькулятор расчета пособия по БиР.
  • Исчисленное декретное пособие выплачивается женщине в день выдачи з/платы без удержания НДФЛ.
  • То есть подоходным налогом больничный по беременности и родам не облагается ни при каких обстоятельствах.

Аналогичным образом освобождено от налогообложение и пособие по уходу до 1.5 лет рожденного. Ежемесячные получаемые суммы полностью соответствует начисленному размеру.

Декретный отпуск и налоги

По законодательству любой денежный доход облагается налогом. А облагаются ли на налоговым сбором доходы физических лиц (сокращенно — НДФЛ), выплаченные в качестве декретных отпускных? Работниц и их работодателей безусловно интересует вопрос, а будет ли произведены определенные налоговые поборы с пособия по беременности и родам?

Конечно же, никому не хочется, чтобы эти деньги вычитались органами власти. Женщины желают получить все выплаты без всяких вычетов, уменьшающих общую сумму отпускных. В связи с этим возникает вопрос: «Если все же налоговые поборы обойти нельзя, как их можно уменьшить»?

На такие вопросы лучше всего ответит квалифицированный юрист, но в данном случае в некоторые тонкости можно вникнуть самостоятельно, тем более что законодательные нормы довольно четко прописывают, что происходит с отпускными, облагаются они налогом или нет. В любом случае ответ на вопрос, облагаются ли они налогом однозначен — удержание НДФЛ с декретных недопустимо. Пособия по беременности не облагаются налогом, поскольку это противоречит закону.

Несмотря на то, что НДФЛ с декретных взимать незаконно, но бывают случаи, когда налогообложение денежных выплат, получаемых в декрете, все же произошло.

Если, несмотря на все это, бухгалтер на предприятии удержал определенную сумму в качестве налога, она впоследствии должна быть возвращена работнику.

Чтобы вернуть деньги, работник или служащий организации должен написать письменное заявление на имя руководителя фирмы или бухгалтера, после чего женщине вернут полагающиеся деньги.

Вопрос об удержании налога с рассматриваемых пособий напрямую привязан к вопросу расчета этих выплат, начисляемых беременной женщине, оформляемой в декрет. Согласно существующему закону, от НДФЛ фактически освобождены все пособия, которые предоставляются от самого государства.

Единственное исключение составляют налоги, направленные на дотации по временной невозможности осуществлять трудовую деятельность. То есть, исключение составляют периоды нахождения на вынужденном больничном с болеющим ребенком. В отличие от других выплат, декретные не облагаются никакими налогами еще потому, что эти пособия полностью предоставлены государством.

Назначение пособия по беременности

При расчете пособия, связанного с беременностью и предстоящими родами, работодатель должен ориентироваться на такие нормативно-правовые документы:

  • ТК РФ (ст. 255);
  • Закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ ;

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *