Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе — 2016

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе - 2016Согласно с проектом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 июня 2014 года, а также в соответствии со ст. 112 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588, Минтруда  РФ  составлен производственный календарь для шестидневной и пятидневной рабочей недели на 2016 год. Исходя из указанного календаря, в 2016 году порядок использования праздничных дней будет отличаться от предыдущих лет, однако общее количество выходных не сократится.

Производственный календарь для шестидневной рабочей недели на 2016 год

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе - 2016

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели на 2016 год

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе - 2016

Рабочие и праздничные дни россиян в 2016 году

Чтобы граждане могли спланировать рабочий процесс и составить график отдыха, Минтруда заранее опубликовало рекомендации, касательно выходных дней в следующем году.

Если установленные законом праздники выпадают на рабочие дни, в отношении них используется стандартная схема переносов, которая позволяет продолжить выходные и рационально спланировать рабочий процесс на предприятиях.

В 2015 году самый продолжительный период выходных дней пришелся на январь и май, а в 2016 году самые продолжительные выходные в производственном календаре выпадают на новогодние каникулы и праздник в честь Международного женского дня, во время которого россияне отдохнут полных 4 дня.

В пояснительно записке к рекомендациям от Минтруда сказано, что, согласно 2 части статьи 112 Кодекса, поскольку выходные дни 2-го и 3-го января (суббота-воскресенье) совпадают с установленными законом нерабочими праздничными днями, их следует перенести на 7 марта и 3 мая. Помимо этого, Минтруда предлагает перенести дни отдыха с 20-го февраля (суббота) на 22-е февраля (понедельник).

Наступление 2016 года порадует жителей России мини-отпуском. Во время новогодне-рождественских праздников россияне смогут отдохнуть от работы в течение 10-ти дней. Четырехдневный отдых выпадет на празднование Международного женского дня, который в 2016 году пройдет во вторник. Еще одни 4-дневные выходные продляться с 30-го апреля по 3 мая (Праздник весны и труда).

В течение года также запланировано 4 3-дневных выходных. Первый отдых придется на День защитника Отечества, второй – на День Победы (с 7 по 9 мая), третий – на День России (с 11 по 13 июня) и четвертый – на День народного единства (с 4 по 6 ноября).

  • Как объяснили в Минтруде, переносы праздничных дней позволят руководителям предприятий рационально спланировать рабочий процесс, а гражданам – выделить время для полноценного отдыха.
  • Напомним, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2016 году являются:
  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • График переносов праздничных дней в 2016 году:
  • 2 января (суббота) переносится на 3 мая (отдых с 30 апреля по 3 мая 2016 года включительно);
  • 3 января (воскресенье) переносится на 7 марта (отдых с 5 по 8 марта включительно);

20 февраля (суббота) переносится на 22 февраля (понедельник). В это время россияне отдохнут 2 дня подряд (22-23 февраля), но перед выходными нужно будет отработать шестидневную рабочую неделю.

Нормы рабочего времени в 2016 году

  1. Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе - 2016
  2. В 2016 году в РФ установлена норма рабочего времени 1974 часа при 40 часовой рабочей неделе.
  3. Среднемесячное количество рабочих часов в 2016 году – 164,5 часа.
  4. Согласно с производственным календарем при пятидневной рабочей неделе в 2016 году будет 247 рабочих дней и 119 выходных дней, шестидневной рабочей неделе – 300 рабочих дней и 66 выходных дней.

Производственный календарь на 2020 год для шестидневной недели

Производственный календарь на 2020 год составлен с учетом Постановления Правительства РФ от 10.07.2019 № 875, утвердившего перенос некоторых выходных дней в 2020 году. В календаре содержится актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени, переносах выходных дней.

Для чего нужен производственный календарь

Бухгалтеру календарь поможет в расчете обязательных выплат сотрудникам компании, кадровику — в составлении графиков отпусков и рабочего времени. Работник с его помощью сможет выбрать наиболее удобный период для отпуска, узнать о сокращенных (предпраздничных) днях и продолжительности тех или иных праздников.

Данные в нашем календаре приведены для шестидневной рабочей недели с разбивкой по месяцам и кварталам.

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе - 2016
Утвержденный производственный календарь 2020 для шестидневной рабочей недели Скачать

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Переносы выходных дней в 2020 году

Если праздник выпадает на выходной день, он переносится на первый рабочий день, следующий после праздничного дня (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Например, 23 февраля выпадает на воскресенье и из-за этого переносится на понедельник — первый рабочий день после праздника.

Кроме того, для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные могут быть перенесены на иные дни в соответствии с нормативно-правовыми актами (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

  Как отдыхаем на майские праздники в 2020 году

Официально в 2020 году перенесены только 2 выходных дня (Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 № 875):

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Так как суббота для работников на шестидневке является рабочим днем, для них 4 января не переносится на 4 мая.

Перенос при совпадении праздника и выходного дня предусмотрен:

  • с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля.
  • с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта;

С учетом указанных выше переносов праздники для работников шестидневной рабочей недели продлятся:

  • с 1 по 8 января — новогодние праздники;
  • 23-24 февраля — День защитника Отечества;
  • 8-9 марта — Международный женский день;
  • 1, 3, 5, 9 и 10 мая — майские праздники.

Нормы рабочего времени в 2020 году для шестидневной недели

I полугодие

Январь Февраль Март I кв-л Апрель Май Июнь II кв-л I полуг.
Количество дней
Календарные дни 31 29 31 91 30 31 30 91 182
Рабочие дни 20 24 25 69 26 23 25 74 143
Выходные и праздники 11 5 6 22 4 8 5 17 39
Рабочее время (часы)
При 40-час. рабочей неделе 136 152 168 456 175 135 167 477 933
При 36-час. рабочей неделе 122,4 136,8 151,2 410,4 157,4 121,4 150,2 429 839,4
При 24-час. рабочей неделе 81,6 91,2 100,8 273,6 104,6 80,6 90,8 285 558,6
Читайте также:  Минфин пояснил, как определить не облагаемый НДФЛ лимит при увольнении

II полугодие

Июль Август Сентябрь III
кв-л
Октябрь Ноябрь Декабрь IV кв-л II полуг. 2020 год
Количество дней
Календарные дни 31 31 30 92 31 30 31 92 184 366
Рабочие дни 27 26 26 79 27 24 27 78 157 300
Выходные и праздники 4 5 4 13 4 6 4 14 27 66
Рабочее время (часы)
При 40-час. рабочей неделе 184 168 176 528 176 159 183 518 1046 1979
При 36-час. рабочей неделе 165,6 151,2 158,4 475,2 158,4 143 164,6 466 941,2 1780,6
При 24-час. рабочей неделе 110,4 100,8 105,6 316,8 105,6 95 109,4 310 626,8 1185,4

Для работодателей, установивших своим сотрудникам 6-дневную рабочую неделю, общим выходных днем является воскресенье (ст. 111 ТК РФ)

Норма рабочего времени для 6-дневной рабочей недели рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной рабочей смены и не может превышать 40 часов в неделю. Определяется норма в том же порядке, что и для 5-дневной рабочей недели (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

Для 40-часовой рабочей недели норма рабочего времени составляет не более 8 часов в день, для 36-часовой — 7,2 часа, для 24-часовой — 4,8 часа.

Пример

В июле 2020 года для сотрудников, работающих 6 дней в неделю, будет 27 рабочих и 4 выходных дня. Но норма рабочего времени будет рассчитываться не по шестидневной, а по пятидневной рабочей неделе.

Для пятидневной рабочей недели в июле 23 рабочих и 8 выходных дней.

Норма рабочего времени в июле для шестидневной рабочей недели составит:

  • для 40-часовой недели — 184 часа (8 часов * 23 дней);
  • для 36-часовой недели — 165,6 часа (7,2 часа * 23 дней);
  • для 24-часовой недели — 110,4 часа (4,8 часа * 23 дней).

Перед праздниками продолжительность рабочего дня (смены) сокращается на 1 час. В 2020 году на 1 час меньше сотрудники шестидневки будут работать: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Количество дней за 2020 год для шестидневной рабочей недели

  • календарных — 366;
  • рабочие дни — 300;
  • выходных/праздничных — 66.

Рабочее время за 2020 год (в часах)

  • при 40-час. неделе — 1 979,00;
  • при 36-час. неделе — 1 780,60;
  • при 24-час. неделе — 1 185,40.

Количество дней в 2020 году по месяцам: рабочие, выходные, праздники

Январь:

  • рабочих дней — 20;
  • выходных дней — 3;
  • нерабочих праздничных дней — 8.

Февраль:

  • рабочих дней — 24 (1 предпраздничный);
  • выходных дней — 4;
  • нерабочий праздничный день — 1.

Март:

  • рабочих дней — 25 (1 предпраздничный);
  • выходных дней — 5;
  • нерабочий праздничный день — 1.

Апрель:

  • рабочих дней — 26 (1 предпраздничный);
  • выходных дней — 4.

Май:

  • рабочих дней — 23 (1 предпраздничный);
  • выходных дней — 5;
  • нерабочих праздничных дня — 3.

Июнь:

  • рабочих дней — 25 (1 предпраздничный);
  • выходных дней — 4;
  • нерабочий праздничный день — 1.

Июль:

  • рабочих дней — 27;
  • выходных дней — 4.

Август:

  • рабочих дней — 26;
  • выходных дней — 5.

Сентябрь:

  • рабочих дней — 26;
  • выходных дней — 4.

Октябрь:

  • рабочих дней — 27;
  • выходных дней — 4.

Ноябрь:

  • рабочих дней — 24 (1 предпраздничный);
  • выходных дней — 5;
  • нерабочий праздничный день — 1.

Декабрь:

  • рабочих дней — 27 (1 предпраздничный);
  • выходных дней — 4.

Нумерация недель в 2020 году

В 2020 году 53 недели:

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе - 2016
Календарь 2020 с номерами недель Скачать

Вы также сможете скачать производственные календари для пятидневной рабочей недели:

Вопрос недели: праздничные дни на май 2019 года при шестидневной рабочей неделе

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе - 2016

Вопрос: просим сделать расшифровку праздничных дней на май 2019 года, при шестидневной рабочей неделе.

В производственном календаре указано, что 01, 03, 05 мая дни отдыха, рабочие дни 02 мая и 04 мая. В х календаря сказано, что выходной 05 января переносится на 02 мая, следовательно 02 мая должен быть выходным днем. В календаре почему 02 мая рабочий день?

Сообщаю Вам следующее:

Выходной день работника переносится в случае, если он совпал с нерабочим праздничным днем. Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 5 января, 23 февраля не переносятся.

  • Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены нерабочие праздничные дни в Российской Федерации, в том числе в мае месяце:
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;

В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 N 1163 перенесены следующие выходные дни:

  1. с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  2. с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  3. с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
  4. Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2019 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря — всего 6 дней.
  5. Подборка документов из Систем КонсультантПлюс:
  6. Документ 1
  7. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2019 ГОД
  8. (для шестидневной рабочей недели)
Январь Февраль Март
Понедельник 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
Вторник 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
Среда 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
Четверг 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
Пятница 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
Суббота 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Воскресенье 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Номера недель 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Апрель Май Июнь
Понедельник 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Вторник 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
Среда 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
Четверг 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Пятница 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Суббота 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Воскресенье 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Номера недель 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Июль Август Сентябрь
Понедельник 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Вторник 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
Среда 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Четверг 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Пятница 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Суббота 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Воскресенье 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Номера недель 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Читайте также:  Можно ли использовать бланки строгой отчетности без печати?
Октябрь Ноябрь Декабрь
Понедельник 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Вторник 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31*
Среда 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
Четверг 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Пятница 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Суббота 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Воскресенье 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
Номера недель 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1
  • ———————————
  • Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
  • Количество дней (календарных/рабочих/выходных
  • и праздничных) в 2019 году
2019 год Количество дней
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни
Январь 31 20 11
Февраль 28 23 5
Март 31 25 6
I квартал 90 68 22
Апрель 30 26 4
Май 31 24 7
Июнь 30 24 6
II квартал 91 74 17
1-е полугодие 181 142 39
Июль 31 27 4
Август 31 27 4
Сентябрь 30 25 5
III квартал 92 79 13
Октябрь 31 27 4
Ноябрь 30 25 5
Декабрь 31 26 5
IV квартал 92 78 14
2-е полугодие 184 157 27
2019 год 365 299 66
  1. КОММЕНТАРИЙ
  2. к производственному календарю на 2019 год
  3. (для шестидневной рабочей недели)

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).

  • Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
  • В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2019 году при шестидневной рабочей неделе.
  • Нерабочие праздничные дни
  • Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Справочная информация: Производственный календарь на 2016 г. для шестидневной рабочей недели

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2016 Г.

ДЛЯ ШЕСТИДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ

Январь Февраль Март
Понедельник 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Вторник 5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
Среда 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23 30
Четверг 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24 31
Пятница 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25
Суббота 2 9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26
Воскресенье 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
Апрель Май Июнь
Понедельник 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Вторник 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Среда 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Четверг 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Пятница 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Суббота 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
Воскресенье 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Июль Август Сентябрь
Понедельник 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Вторник 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Среда 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Четверг 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Пятница 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Суббота 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
Воскресенье 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Октябрь Ноябрь Декабрь
Понедельник 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Вторник 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Среда 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Четверг 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
Пятница 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Суббота 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
Воскресенье 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
  • ———————————
  • 1 — Нерабочий выходной/праздничный день.
  • 22 — Предпраздничные рабочие дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
  • Общие правила
  • В зависимости от условий производства некоторые предприятия и организации при осуществлении деятельности для своих работников (всех или отдельных категорий) могут устанавливать шестидневную рабочую неделю.

Такой режим рабочего времени — шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем — применим на условиях ст. 100 Трудового кодекса РФ. При этом в соответствии со ст. 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.

Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ .

В свою очередь ст. 95 ТК РФ устанавливает, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Такое положение одинаково применимо как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе.

Вместе с тем для шестидневной рабочей недели ст. 95 ТК РФ вводит дополнительное ограничение, согласно которому накануне выходных дней продолжительность работы при таком режиме не может превышать пяти часов.

  1. Трудовое законодательство не установило продолжительность рабочего времени для рабочих дней при шестидневной рабочей неделе (кроме субботы), поэтому на практике применятся следующий режим работы:
  2. 7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40 часов в неделю.
  3. Конкретика 2016 г.

Теперь посмотрим, какими рабочими и нерабочими днями сложится календарь 2016 г. для работников, имеющих шестидневную рабочую неделю.

  • ЯНВАРЬ
  • — 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — нерабочие праздничные дни — Новогодние каникулы;
  • — 7 января — нерабочий праздничный день — Рождество Христово.
  • При этом 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье.
Читайте также:  Неуплата ндфл в 2021 и ее последствия

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» (далее — постановление N 1017) в 2016 г. выходной день (суббота), совпавший с праздничным днем 2 января, переносится на вторник 3 мая, а выходной день (воскресенье), совпавший с праздничным днем 3 января, будет использован 7 марта.

  1. При шестидневной рабочей неделе 2 января является рабочим днем, следовательно, никуда не переносится, а выходной день 3 января будет использован 7 марта.
  2. Таким образом, в январе будет 12 праздничных и выходных и 19 рабочих дней.
  3. ФЕВРАЛЬ
  4. В соответствии с постановлением N 1017 выходной день с субботы 20 февраля переносится на понедельник 22 февраля.
  5. При шестидневной рабочей неделе 20 февраля является рабочим днем и, следовательно, никуда не переносится, а продолжительность рабочего времени предпраздничного рабочего дня 22 февраля сокращается на один час.

23 февраля — нерабочий праздничный День Защитника Отечества. В феврале будет один праздничный, четыре выходных и 24 рабочих дня.

  • МАРТ
  • В соответствии с постановлением N 1017 выходной день с воскресенья 3 января переносится на понедельник 7 марта.
  • 8 марта — нерабочим праздничным будет Международный женский день.
  • В марте будет один праздничный, пять выходных и 25 рабочих дней.
  • АПРЕЛЬ
  • В апреле рабочий день 30-го числа сокращается на час, и всего будет четыре выходных и 26 рабочих дней.
  • МАЙ

1 и 9 мая — нерабочие праздничные дни — Праздник Весны и Труда и День Победы соответственно. 2 мая — выходной день, перенесенный с воскресенья 1 мая как совпавший с праздничным днем.

  1. Всего в мае будет два праздничных, пять выходных и 24 рабочих дня.
  2. ИЮНЬ
  3. В июне рабочий день 11-го числа сокращается на час.
  4. 12 июня — нерабочий праздничный День России, а так как он совпал с выходным (воскресенье), то выходной переносится на 13 июня.
  5. В июне всего будет один праздничный день, четыре выходных и 25 рабочих дней.
  6. ИЮЛЬ
  7. В июле пять выходных и 26 рабочих дней.
  8. АВГУСТ
  9. В августе четыре выходных и 27 рабочих дней.
  10. СЕНТЯБРЬ
  11. В сентябре четыре выходных и 26 рабочих дней.
  12. ОКТЯБРЬ
  13. В октябре пять выходных и 26 рабочих дней.
  14. НОЯБРЬ
  15. 4 ноября — нерабочий праздничный День народного единства, рабочий день 3 ноября сокращается на один час.
  16. В ноябре один праздничный, четыре выходных и 25 рабочих дней.
  17. ДЕКАБРЬ
  18. В декабре рабочий день 31-го числа сокращается на один час, и всего будет четыре выходных и 27 рабочих дней.
  19. Всего при шестидневной рабочей неделе будет 300 рабочих и 66 выходных и праздничных дней.

Какая норма часов в январе 2021 года при 6 дневной рабочей неделе? — вопрос №18151209. 9111.ru

Как рассчитать норму рабочего времени воспитателю за январь с нормой в неделю 30 часов.

Норма рабочего времени в январе 2021 г. при 30-часовой рабочей неделе составляет 90 часов.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Какая норма рабочего времени в январе 2005 года при 36-часовой, 6-дневной рабочей неделе?

Я работаю по скользящему графику работы, 5-ти дневная рабочая 40 часовая неделя с плавающими выходными. Сколько у меня должно быть отработано часов в январе? Мой работодатель поставил 176 часов.

  • В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
  • Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
  • при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Работодатель утверждает, что в скользящем графике должно быть 176 часов. Как можно аргументировать изменения работящего времени на 17 дней?

Если праздничный день выпадает на выходной день, как он предоставляется? И как будем отдыхать в декабре 2016 и январе 2017 года?

В декабре 2016 при 5-ти дневной рабочей неделе выходными являются суббота и воскресенье. В январе 2017 отдыхать при 5-ти дневной рабочей неделе будем с 01 по 08 включительно.

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Как правильно рассчитывается норма часов для врача стоматолога-терапевта? Сокращается ли рабочий день (суббота) на 0,5 часа при 6-дневной рабочей неделе?

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов-ст. 95 ТК РФ.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

А почему должно сокращаться что то. Врачам и так сокращённая рабочая неделя установлена. Ваша норма прописана в трудовом договоре.

При шестидневной рабочей неделе Продолжительность работы в субботу не должна быть более 5 часов.

(текст отредактирован 21.01.2017, 05:54)

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Какая норма выработки часов в месяц в ночную смену при 40 часовой рабочей неделе.

Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом (ст. 96 ТК РФ).

Задать вопрос

Вам помог ответ: ДаНет

Моя должность «Вожатый». Работаю сопровождающей при подвозе детей из близлежащих деревень в школу. Разрыв между поездками более 4 часов и подвоз длится туда и обратно около 4 часов.

В должностных обязанностях прописали нормированный рабочий 36 часовой рабочий день при 6-ти дневке и средняя школа находится в п. Чажемто Колпашевского района Томской области.

Сколько же часов в день я должна работать при этом режиме?

Нина!

Из Вашего вопроса следует, что фактически время Вашей работы составляет более 8 часов в день, что составляет более 48 часов в неделю при 6 дневной рабочей неделе. Данное обстоятельство противоречит ч. 2 ст. 92 ТК РФ, согласно которой

Цитата:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Вышеуказанная норма рабочего времени может быть соблюдена при 5 дневной рабочей неделе и то с оплатой за отработанное сверхнормативное время.

Уточнить

Вам помог ответ: ДаНет

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *