Оплата занятий спортом и взносы: новое решение ВС

Наше общество не любит, когда государство через социальную рекламу активно пытается навязать ему здоровый образ жизни, отказ от курения или спиртного. Такие нематериальные способы убеждения воспринимаются им, как правило, в штыки, а вот финансовая стимуляция может оказаться куда как эффективнее.

Именно так посчитало Министерство Финансов и направило в Правительство РФ проект закона о внесении изменений в статью 219 Налогового кодекса РФ «Социальные налоговые вычеты». После его принятия появится возможность вернуть часть средств, потраченных на занятие спортом, в виде налогового вычета.

Что такое налоговый вычет, и кто может им воспользоваться

Налоговый вычет – это одна из форм финансового стимулирования граждан за совершение ими определенных действий, важных, с точки зрения государства. Например, вычет можно получить за благотворительность, оплату обучения (своего или детей), лечения, приобретения недвижимости и пр.

Такая финансовая помощь осуществляется государством путем сокращения суммы налогов, которые граждане обязаны заплатить. А, точнее, путем сокращения налогооблагаемой базы.

Оплата занятий спортом и взносы: новое решение ВС

Если гражданин по каким-либо причинам не платит налоги, например, являясь временно безработным или пенсионером, то воспользоваться налоговым вычетом он сможет, но с определенными ограничениями. Если же заработная плата получается полностью в конверте, и гражданин НДФЛ не платит вовсе, то эти льготы не для него.

Возможность компенсировать фитнес-услуги

Сейчас в законопроекте говорится о компенсации за физкультурно-оздоровительные услуги. Однако на сегодняшний день такого понятия в законодательстве нет и потребуется дополнительное внесение изменений в закон 329-ФЗ от 04.12.2007 «О физической культуре и спорте в РФ» с уточнением формулировок.

Точно известно, что не попадет под льготы: посещение спортивных мероприятий (соревнований, матчей), покупка спортивного оборудования (одежды, инвентаря, питания).

Граждане смогут получить возмещение за оплату спортивных секций, абонементов в спортивные клубы, бассейны, пр. Однако пока неясно, можно ли будет возместить, например, спортивный массаж или персональные тренировки с тренером – наиболее затратную часть современной индустрии спорта.

Оплата занятий спортом и взносы: новое решение ВС

Какую сумму можно вернуть

Максимальная сумма расходов, с которой можно получить вычет, составляет 120 тысяч рублей. Это значит, что у налогоплательщиков появится возможность получить обратно до 15,6 тысяч рублей.

Однако пока не до конца ясно, будет ли эта сумма общей для всех видов социальных вычетов (затрат на ДМС, лечение, обучение) или ее можно будет полностью списать только на спорт.

Дата вступления закона в силу

Первый зампред комитета нижней палаты по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Гутенев называет в качестве срока вступления закона в силу лето 2020 года.

Сейчас проект поправок только поступил в Правительство РФ и еще не находится на рассмотрении. Ожидается, что работы по нему начнутся в ближайшее время и уже в декабре 2019 года проект перейдет в Государственную думу.

Учитывая, что планируемой датой вступления называют лето 2020 года, процесс дальнейшего утверждения должен пройти без задержек.

Пока нет разъяснения, с какой даты закон будет распространять свое действие, то есть затраты за какой период будут компенсированы: с 01.01.2020 или с даты вступления закона в силу.

Как можно будет получить компенсацию

В случае принятия закона вам нужно будет, во-первых, подтвердить сам факт оплаты. Так что внимательно относимся к чекам и не выкидываем их. Лучше всего, если они у вас будут в электронном виде, так как обычные чеки имеют привычку выгорать или теряться.

Во-вторых, понадобится договор, на основании которого вам оказана услуга. Будьте внимательны к тому, чтобы на чеке и в договоре было указано одно юридическое лицо, иначе документы в налоговой инспекции не примут.

В-третьих, нужно будет подтвердить, что данная организация вправе оказывать физкультурно-оздоровительные услуги. Вполне возможно, потребуется копия лицензии организации, которую организация обязана вам предоставить по первому требованию.

Оплата занятий спортом и взносы: новое решение ВС

Куда подавать документы

Особенностью данного вычета будет являться то, что вы сможете его получить только путем подачи документов в ФНС. Для других социальных вычетов предполагается также вариант с его возмещением через бухгалтерию своей организации вместе с выплатой заработной платы.

Однако, поскольку закон еще не прошел даже первого чтения, велика вероятность изменения данного положения.

Шаги по получению вычета

Если закон примут и вы захотите воспользоваться предоставляемым налоговым вычетом на спортивные услуги, то есть несколько простых шагов, которые вам надо будет выполнить:

Нужно будет убедиться, что организация, с которой вы заключаете договор, имеет соответствующие лицензии. Попросите вам предоставить их копии, заверенные руководителем или уполномоченным лицом.

Все полученные чеки, а также договор, сохраните.

  1. При истечении налогового периода.

Поскольку осуществлять возмещение НДФЛ будет напрямую налоговая служба, то такая процедура будет проходить только по истечении налогового периода. Например, если вы заключили договор и оплатили его в 2020 году, то подать документы на возмещение вы сможете с 01.01.2021.

Помимо подтверждающих документов (договора, чека, лицензии), вам нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ.

Оплата занятий спортом и взносы: новое решение ВС

Список остальных документов будет зависеть от формы подачи декларации. Если вы подаете декларацию на бумаге, то к ней нужно будет приложить форму 2-НДФЛ от работодателя и копию паспорта. Если же вы делаете это в электронном виде через личный кабинет, то дополнительные документы не понадобятся.

После предоставления всех документов налоговый орган осуществляет их проверку. На это, согласно налоговому кодексу (п. 2 ст. 88 НК РФ), у него есть три месяца.

В случае если по результатам проверки будет принято положительное решение о возмещении вам части уплаченного НДФЛ, деньги поступят на указанный вами в заявлении счет в течение одного месяца.

Налоговый вычет за тренажерный зал

Последние новости 2020: В первом чтении принят законопроект о налоговом вычете по расходам на занятия спортом.

Налоговый вычет по НДФЛ планируется предоставлять в размере расходов на физкультурно-оздоровительные услуги, но не более 120 тыс. рублей за налоговый период с учетом расходов на иные социальные вычеты по НДФЛ.

Максимальный размер вычета (13% от суммы в 120 тыс. рублей), подлежащий возврату налогоплательщику, может составить 15,6 тыс. рублей.

Перечень организаций, предоставляющих физкультурно-оздоровительные услуги, при получении которых можно будет претендовать на налоговый вычет, будет формироваться Минспортом.

Список будет опубликован по мере доступности

Источник: «Комиссия Правительства по законопроектной деятельности рассмотрела поправки о налоговом вычете по расходам на физкультурно-оздоровительные услуги» (информация с официального сайта Правительства РФ от 19.10.2020)

Налоговый вычет на фитнес-услуги может появиться уже летом 2020 года. Об этом сообщил первый зампред комитета Госдумы по экономической политике. Законопроект, разработанный Минфином, поступил в правительство.

Россияне получат право компенсировать часть расходов на фитнес-абонементы за счет возврата НДФЛ. Эта мера выгодна и гражданам, и государству, она позволит мотивировать людей заняться спортом и вести более здоровый образ жизни, отмечают эксперты.

Однако есть риск, что после появления льготы спортивные организации повысят цены на свои услуги.

Если проект будет одобрен и принят в России появится налоговый вычет на физкультурно-оздоровительные услуги. В народе его уже прозвали вычетом на фитнес. Налоговый вычет на фитнес может быть принят уже летом 2020 года.

Оплата занятий спортом и взносы: новое решение ВС

Как получить налоговый вычет за фитнес

Государство возвращает 13% расходов на перечисленные выше цели. К которым в 2020 году также должен добавиться вычет на фитнес. Если вы потратите в течение года 50 тысяч рублей на посещение спортзала или фитнес-клуба, вам вернётся 6,5 тысяч рублей – 13% от 50 тысяч. Опять же, если вы уплатили налог на такую или большую сумму со своих доходов сами или при помощи работодателя.

Согласно документу, максимальная сумма, с которой можно получить вычет, — 120 тыс. рублей. То есть у налогоплательщиков появится возможность получить обратно до 15,6 тыс. рублей НДФЛ (13%), таким образом вернув часть потраченных на фитнес-абонемент денег.

Налоговый кодекс предусматривает ограничение по социальным вычетам, под которые также будет подпадать и вычет на фитнес. Поэтому если вы потратите  в течение года сумму, которая выше этого ограничения, фактически вам вернётся меньше 13% ваших расходов.

Это означает, что максимум, который можно вернуть – 15,6 тысяч рублей за год. Это только по социальным вычетам. При этом не учитываются расходы на благотворительность, на обучение ребёнка и дорогостоящее лечение. Они проходят отдельно, вычет по ним возвращается в полной мере.

Основные вопросы

  • За чьё обучение можно вернуть налог
  • За себя или за близких — детей, сестер (братьев), если именно Вы оплачивали их обучение.
  • Какие затраты можно будет учесть
  • приобретение абонемента для регулярных занятий;
  • спортивную секцию ребёнка;получение физкультурно-оздоровительных услуг.
  • Сколько денег можно мне вернуть
  • Требования:
  • Возврат налога не производится в случае, если оплата произошла за счет материнского капитала.
Читайте также:  Как исчисляется НДС при возмещении расходов?

посещение бассейна, фитнес клуба, тренажерного зала; Максимальная сумма расходов на занятия спортом — 120 000 Р в год. Государство вернет 13% от этой суммы: до 22 100 Р в год.Обязательное наличие у спортивного учреждения лицензии.Вычет на спорт можно получать ежегодно.

Конкретные виды услуг и перечень организаций, на которые будет распространяться новый вычет, определят позже. После того, как закон вступит в силу, Министерство спорта разработает необходимый документ. Так, в законе «О физической культуре и спорте в РФ» появится определение физкультурно-оздоровительной услуги.

  1. Исключения:
  2. Известно, что вычет не будет распространяться на посещение спортивных мероприятий (например, футбольные матчи), а также на покупку спортивного оборудования.
  3. Проект поправок в НК, разработанный Минфином, уже поступил в правительство, пока дата его рассмотрения не утверждена, но заседание должно состояться в ближайшее время, отметил источник «Известий» в кабмине.

Пошаговая инструкция для получения налогового вычета за фитнес в 2020 году

Во-первых, собрать пакет документов:Копия паспортаКопия ИННКопия договора со спортивным учреждениемКопия лицензии спортивного учрежденияКопия или оригинал чеков, квитанций на оплатуОригинал справки 2-НДФЛ (справка о доходах с места работы)Банковские реквизиты собственного счета для перечисления денежных средств налоговым органом

Во-вторых, уточнить соответствует ли Ваш фитнес зал требованиям закона (можете сделать это на нашей страничке ниже, после публикации закона.

В-третьих, подготовить сканы или бумажные копии для подачи документов в налоговую лично или через портал гос услуг. Информация будет доступна здесь после публикации закона.

  • Памятка:
  • Подать заявление на вычет можно в течение трех лет с момента оплаты обучения.

Чтобы получить вычет, сохраняйте все чеки, квитанции и документы из спортивного учреждения.

  1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
  2. О внесении изменений в статью 219 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в части предоставления социального налогового вычета в сумме, уплаченной налогоплательщиком за оказанные ему физкультурно-оздоровительные услуги
  3. 1) пункт 1 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
  4. «7) в сумме, уплаченной налогоплательщиком за счет собственных средств в налоговом периоде за физкультурно-оздоровительные
  5. услуги, оказанные ему физкультурно-спортивными организациями (индивидуальными предпринимателями).

Сумма расходов, указанных в настоящем подпункте, учитывается для целей налогообложения с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи.

Положения настоящего подпункта применяются, если физкультурно-оздоровительные услуги, указанные в настоящем подпункте, на дату фактически произведенных налогоплательщиком расходов, указанных в настоящем подпункте, включены в перечень видов физкультурно-оздоровительных услуг, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Положения настоящего подпункта применяются, если физкультурно-спортивная организация (индивидуальный предприниматель), указанные в настоящем подпункте, на дату фактически произведенных налогоплательщиком расходов, указанных в настоящем подпункте, включены в перечень физкультурно-спортивных организаций (индивидуальных предпринимателей), сформированный на соответствующий налоговый период.Перечень физкультурно-спортивных организаций (индивидуальных предпринимателей) на очередной налоговый период формируется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, а также по оказанию государственных услуг (включая предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним) и управлению государственным имуществом в сфере физической культуры и спорта на основании данных, представляемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта, и направляется в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, в срок не позднее 1 декабря года, предшествующего очередному налоговому периоду.Порядок формирования и ведения указанного в настоящем подпункте перечня физкультурно-спортивных организаций (индивидуальных предпринимателей), предусматривающий в том числе критерии включения таких организаций (индивидуальных предпринимателей) в этот перечень, сроки и способы представления данных органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта, на основании которых формируется указанный перечень, утверждается Правительством Российской Федерации.Предусмотренный настоящим подпунктом социальный налоговый вычет предоставляется при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы на оплату физкультурно-оздоровительных услуг, а именно копии договора на оказание физкультурно-оздоровительных услуг и кассового чека, выданного на бумажном носителе или направленного в электронной форме в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 22 мая 2003 года № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации».»;2) в абзаце втором пункта 2 слова «подпунктами 2 и 3» заменить словами «подпунктами 2, 3 и 7»;3) в абзаце третьем пункта 2 слова «подпунктами 2 и 3» заменить словами «подпунктами 2, 3 и 7»;4) в абзаце четвертом пункта 2 слова «подпунктами 2 и 3» заменить словами «подпунктами 2, 3 и 7»;5) в абзаце пятом пункта 2 слова «подпунктами 2 и 3» заменить словами «подпунктами 2, 3 и 7»;6) в абзаце седьмом пункта 2 слова «подпунктами 2 — 6» заменить словами «подпунктами 2 — 7», после слов «медицинские услуги,» дополнить словами «физкультурно-оздоровительные услуги,».

  • Статья 2
  • Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.
  • Президент Российской Федерации

Эксперты ОНФ предложили снизить страховые взносы создающему условия для занятий спортом бизнесу

Бизнесу, который вкладывается в поддержку здоровья своих работников, в их занятия физкультурой и спортом, надо снизить страховые взносы до 50% или учесть при их начислении расходы предприятий на спорт.

Такие предложения эксперты ОНФ направят в правительство РФ по итогам совещания, в котором участвовали представители профильных органов исполнительной власти, общественных организаций, а также известные спортсмены.

«Если работодатель тем или иным образом способствует тому, чтобы сотрудники занимались спортом, в том числе проводит мероприятия внутри организации, поддерживает участие в городских спартакиадах, оплачивает абонементы в фитнес-залы, такую инициативу надо поддерживать на государственном уровне.

Самый действенный способ поддержать бизнес – вернуть ему расходы на заботу о здоровье сотрудников.

А страховые взносы – весомая часть налоговой нагрузки на бизнес, это более 30% от заработной платы», – рассказал координатор проекта ОНФ «Легенды спорта – детям», вице-президент Палаты налоговых консультантов России, член регионального штаба ОНФ в Пермском крае Геннадий Сандырев.

Он напомнил, что бизнесмены на предыдущих экспертных совещаниях ОНФ, обсуждая инвестиции в спорт, говорили, что готовы вкладывать еще больше, если будут получать соответствующие преференции.

«Мы провели мониторинг и поняли, что в своих сотрудников готов вкладывать в основном большой бизнес со штатом от тысячи человек.

Руководители таких компаний понимают – чем больше они тратят на здоровье коллектива, тем меньше времени сотрудники проводят на больничном, их КПД растет.

И, конечно, такой бизнес очень заинтересован в сопоставимом снижении страховых выплат», – отметил член регионального штаба ОНФ в Санкт-Петербурге Антон Соловьев.

В свою очередь директор детско-юношеской спортивной школы № 5 Анапы, президент спортивно-оздоровительной организации «Центр боевых искусств» Александр Ким обратил внимание на то, что именно взрослое работающее население нуждается в стимулировании к занятиям физической культурой.

«Среди школьников и студентов интерес к спорту очень активно растет, для них организуют большое количество мероприятий. А вот самыми далекими от спорта по-прежнему остаются взрослые от 25 лет. В большинстве предприятий и учреждений нет программ спортивной направленности», – пояснил Ким.

Участники встречи уточнили, что практика снижения страховых взносов уже существует: IT-отрасль платит всего 50% от общей суммы своих взносов, потому что ее признали одной из приоритетных отраслей развития государства.

«Мы считаем, что вложения в спорт, в здоровье своих работников тоже надо отнести к приоритетным отраслям. И предлагаем либо снизить страховые взносы на 50%, либо учесть в их исчислении расходы бизнеса на спорт. Эти долгосрочные вложения себя оправдают», – подчеркнул Сандырев.

Однако такая льгота снизит поступления в социальные фонды – Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд РФ.

Заместитель председателя Фонда обязательного медицинского страхования РФ Ирина Соколова согласилась с участниками совещания, что организации, которые работают на обеспечение здоровья россиян, заслуживают преференций, но вместе с тем пояснила, что от прямого снижения страховых взносов фонды неизбежно несут потери. Компенсировать выпадающие доходы фондов должен федеральный бюджет. Именно так происходит с льготами для IT-отрасли.

«Когда говорят, что из-за снижения страховых взносов часть денег потеряют социальные фонды, я хочу напомнить, что мы ведем речь о вложениях в человека, в человеческий капитал. Если мы сейчас будем стимулировать работающих граждан заниматься спортом, будет меньше обращений и в учреждения здравоохранения.

По-другому добиться тех показателей вовлеченности россиян в занятия физкультурой и спортом, которые обозначены в указе о национальных целях развития России до 2030 года, будет очень сложно», – сказал четырехкратный чемпион мира по спортивному самбо, мастер спорта по дзюдо, мастер спорта по вольной борьбе Виталий Минаков.

Заместитель директора департамента инвестиционного развития и управления госимуществом Минспорта России Денис Гудков сообщил участникам экспертного совещания, что сейчас министерство разрабатывает дорожную карту по поддержке предпринимательства в сфере физической культуры и спорта, а также в целом по поддержке инициатив бизнеса, вовлекающего сотрудников в физкультуру и спорт.

Читайте также:  Миноритарным акционерам уточнили доступ к документам АО

«Это мы говорим и о корпоративном спорте, и когда работодатель оплачивает затраты работника на занятия. Надо думать над теми инструментами, которые будут стимулировать работодателей. Мы сейчас собираем предложения от бизнеса.

В частности, серьезно рассмотрим меру, о которой шла речь на прошлом заседании, – об отнесении к затратам предприятия расходов на физкультурно-оздоровительные услуги для сотрудников.

Что касается снижения страховых взносов для работодателей, при формировании дорожной карты мы рассмотрим все предложения экспертов», – пообещал Гуков.

Напомним, ранее эксперты ОНФ обсудили в аналогичном формате возможность ввести для бизнеса, инвестирующего в спорт, льготы по налогам на прибыль, НДС, на землю и имущество, установить упрощенную систему налогообложения, а также имущественный вычет по НДФЛ для физических лиц, занимающихся физической культурой и спортом.

В здоровом деле: бизнесу предложат льготы за фитнес сотрудников

Депутаты Госдумы с 2021 года предлагают дать налоговые льготы работодателям, которые оплачивают фитнес своим сотрудникам.

Уже в марте в нижнюю палату планируется внести соответствующий законопроект — налог можно будет не уплачивать с суммы до 30 тыс. рублей на человека в год.

Об этом «Известиям» рассказал соавтор документа, член комитета ГД по экономполитике Андрей Ветлужских. «Единая Россия» уже одобрила документ на экспертно-консультативном совете. Концепцию также поддержали в Минздраве.

Фитнес-льгота

Группа депутатов во главе с Андреем Ветлужских («Единая Россия») предложила внести поправки в Налоговый кодекс (статьи 255 и 270) и дать льготы компаниям, которые оплачивают спортивные занятия сотрудников. Речь идет о фитнес-абонементах, персональных тренировках, аренде залов для футбола, волейбола, тенниса и т.д.

С 1 января 2021 года парламентарии предлагают позволить работодателям относить такие затраты — не более 30 тыс. рублей в год на человека — к расходам. Это позволит компаниям снизить сумму, с которой они платят налог на прибыль (20%), а значит, и свои отчисления в казну.

Сейчас налог на прибыль юридические лица платят с доходов, уменьшенных на величину расходов. С 1 января 2019 года НК позволяет компаниям относить к расходам оплату туристических услуг, санаторно-курортного лечения и отдыха в РФ для сотрудников. Речь идет о сумме не более 50 тыс. рублей за налоговый период на человека.

Андрей Ветлужских уточнил в разговоре с «Известиями», что в феврале законопроект уже был одобрен на экспертно-консультативном совете «Единой России», 4 марта должно состояться еще одно совещание по этому документу, после чего он будет внесен в Госдуму. Это может произойти уже в марте, пояснил депутат.

В пояснительной записке к законопроекту сказано, что стратегические приоритеты России — повышение продолжительности жизни, формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, а также создание для всех категорий населения условий для занятий физической культурой и спортом.

Однако высокие цены на услуги фитнес-клубов — существенное ограничение для систематических занятий физкультурой. В Москве, например, средняя стоимость годового абонемента — 20–30 тыс. рублей, отмечается в пояснительной записке.

Экономия невелика

Еще до внесения законопроекта в Госдуму авторы документа собрали отзывы заинтересованных ведомств. В Минздраве инициативу депутатов поддержали: занятия спортом — доказанная профилактика неинфекционных заболеваний.

Мероприятия, предложенные в законопроекте, по сути экономические стимулы, которые могут быть эффективными для мотивации работников к занятию спортом, говорится в отзыве министерства, который был направлен председателю координационного совета по законотворческой деятельности «Единой России» Андрею Исаеву (документ есть у «Известий»).

В пресс-службе Минздрава «Известиям» подтвердили, что позиция ведомства не изменилась.

Минтруд в своем отзыве тоже поддержал депутатскую идею учета затрат, которые понес работодатель на оплату занятий физкультурой сотрудников, при исчислении налога на прибыль организации. В ведомстве на момент публикации не ответили на запрос «Известий».

В отзыве Минфина сказано, что расходами можно признать те средства, которые связаны с производственной деятельностью организации, а занятия сотрудников физкультурой к ней отношения не имеют и проходят вне рабочего времени. В ведомстве законопроект не поддержали, отметив, что реализация предложенных мер приведет к выпадающим доходам бюджетов, в том числе региональных, а источники их компенсации депутаты не указали.

В пресс-службе Минфина в ответ на запрос «Известий» добавили, что «любые изменения налогового законодательства, приводящие к выпадающим доходам, должны рассматриваться с учетом механизма «двух ключей», то есть должны проходить процедуру согласования на региональном уровне».

Оплата фитнеса работодателями часто встречается в западных компаниях, однако не всегда речь идёт о таком бонусе для всех сотрудников, иногда абонементы получают только руководители определенного уровня, сказал «Известиям» партнер юридической компании BMS Law Firm Давид Капианидзе.

— Насколько законопроект повысит популярность такой практики в нашей стране, сказать сложно. Во-первых, в России это всё-таки не повсеместное явление. Во-вторых, с 30 тыс. рублей, которые можно учесть на расходы, экономия компаний составит только 6 тыс. (то есть 20% от фактической суммы), — отметил он. — Есть сомнения в том, что это станет реальным стимулом для работодателей.

Если бы речь шла о 30 тыс. рублей, на которые можно было бы уменьшить налог, а не только налогооблагаемую прибыль, ситуация была бы другой, считает Давид Капианидзе. Но тогда и налоговые органы следили бы, насколько обоснованы такие расходы, действительно ли работники пользуются фитнес-услугами.

Гендиректор инвестиционной компании Bengala Investment Алексей Буянов сказал «Известиям», что нематериальные бонусы для сотрудников в последние годы становятся всё популярнее у работодателей. Компании бесплатно предоставляют не только фитнес-абонементы, но и языковые и другие учебные курсы.

Практика показывает, что такие бонусы позитивно влияют на репутацию работодателя и повышают лояльность сотрудников, отметил он. Предлагаемые изменения будут выгодны тем компаниям, которые уже оплачивают фитнес для своих работников. Но и для остальных это станет стимулом ввести такие бонусы.

По мнению эксперта, вероятность принятия законопроекта высока, так как подобные льготы для работодателей обсуждают довольно давно. Как писали «Известия», стимулировать граждан активнее заниматься спортом ранее предложили и в правительстве.

Законопроект кабмина о поправках в Налоговый кодекс предполагает, что россияне получат право компенсировать часть расходов на фитнес-абонементы за счет возврата НДФЛ. Максимальная сумма вычета составит 15,6 тыс. рублей.

Пока законопроект находится на согласовании в аппарате правительства, после чего должен быть внесен в Госдуму.

Как оформить и отразить в учете компенсацию расходов сотрудников на занятия спортом — НалогОбзор.Инфо

Работодатель обязан ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации. Типовой перечень таких мероприятий утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н.

Перечень включает в себя мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах (п. 32 Типового перечня). Все их проводить не обязательно. Организация может выбрать из них те, которые посчитает наиболее подходящими исходя из специфики своей деятельности, и утвердить свой список.

Главное, чтобы в общей сложности на мероприятия по улучшению условий и охраны труда (включая мероприятия по развитию физкультуры и спорта) за год работодатель потратил не менее 0,2 процента затрат на производство (ст. 226 ТК РФ). Тогда будет считаться, что обязанность исполнена.

И требовать большего контролеры не вправе.

Самое простое и понятное, что можно выбрать из списка мероприятий, – компенсировать сотрудникам полностью или частично абонементы в спортклубах и секциях. Если руководство вашей организации решило остановиться на таком способе, то вам как бухгалтеру важно правильно оформить и учесть такие выплаты.

Ситуация: должна ли торговая организация улучшать условия труда, если она не занимается производством продукции?

Ответ: да, должна.

Улучшать условия труда должны все работодатели независимо от того, чем они занимаются. Будь то производство продукции, выполнение работ или оказание услуг. Исключений для торговых организаций нет.

Работодатель обязан проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации. Перечень таких мероприятий утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н. Минимальный размер финансирования составляет 0,2 процента от затрат на производство продукции (работ, услуг). Об этом сказано в части 3 статьи 226 и статье 212 Трудового кодекса РФ.

Состав расходов организации зависит от вида предпринимательской деятельности. Но термин «затраты на производство» в действующем законодательстве не определен. Официальные разъяснения и судебная практика также отсутствуют. Единственное, где используется данный термин, – пункт 69 указаний, утвержденных приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428.

В этом нормативном документе сказано, что затраты на производство товаров, продукции, работ, услуг формируют показатель строки 31 формы № П-3. И торговые организации отражают в этой строке именно покупную стоимость товаров. Показатель в строке 31 формы № П-3 должен соответствовать показателю из строки 2120 формы «Отчет о финансовых результатах».

Читайте также:  Размер прожиточного минимума в 2018 году в России

Таким образом, для целей статотчетности под затратами на производство товаров, работ, услуг для торговых организаций понимают покупную стоимость товаров. Этот показатель формируют и в бухучете. Так предусмотрено пунктом 60 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности.

Поэтому в торговой деятельности норматив затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда нужно считать с себестоимости проданных товаров. Конкретный перечень таких мероприятий определяет руководитель организации в приказе.

Документальное оформление

Порядок, размеры и сроки выплаты компенсации сотрудникам можно предусмотреть в трудовом договоре (дополнительном соглашении к нему) или коллективном договоре.

Например, в коллективном договоре можно прописать такой пункт: «Работодатель ежемесячно выплачивает сотрудникам компенсацию стоимости занятий спортом в любых клубах (фитнес-центрах) и секциях в размере 3000 руб., но не более фактических затрат, понесенных сотрудником за соответствующий месяц.

Выплата осуществляется в сроки выплаты зарплаты при предоставлении Работодателю копии договора, заключенного между сотрудником и клубом (фитнес-центром), а также копий документов, подтверждающих фактические затраты на занятия спортом (чеки, квитанции об оплате, платежные поручения и др.)».

Бухучет

В бухучете начисленную сотрудникам компенсацию оплаты занятий спортом в клубах и секциях отразите по кредиту счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Суммы компенсаций включите в состав прочих расходов (п. 11 ПБУ 10/99):

  • Дебет 91-2 Кредит 73
  • – начислена компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
  • Дебет 73 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
  • – удержан НДФЛ, рассчитанный c компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях (при выплате такой компенсации);
  • Дебет 91-2 Кредит 69
  • – начислены страховые взносы c компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
  • Дебет 73 Кредит 51 (50)
  • – выплачена компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях.

НДФЛ и страховые взносы

Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, при выплате компенсации она обязана рассчитать, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. Объясняется это следующим.

Все доходы, полученные резидентами от источников в России, облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210 НК РФ). Исключение составляют выплаты, перечисленные в статье 217 Налогового кодекса РФ.

Компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях в статье 217 Налогового кодекса РФ не поименована.

Следовательно, организация, которая выплачивает такую компенсацию сотрудникам, признается налоговым агентом.

Такой порядок следует из положений пункта 2 статьи 226 Налогового кодекса РФ. Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина России от 1 декабря 2014 г. № 03-03-06/1/61234 и от 4 июня 2009 г. № 03-04-07-01/190 (доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС России от 18 июня 2009 г. № ШС-17-3/121).

На сумму компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях нужно начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Это связано с тем, что данная выплата рассматривается как оплата за сотрудника услуг. Ведь такие выплаты происходят в рамках трудовых отношений.

Кроме того, они не включены ни в закрытый перечень выплат, не облагаемых взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование, ни в закрытый перечень выплат, не облагаемых взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Такой вывод следует из части 1 статьи 7, статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, пункта 1 статьи 20.1, статьи 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Аналогичные разъяснения содержатся в письмах ФСС России от 17 ноября 2011 г. № 14-03-11/08-13985 и Минздравсоцразвития России от 6 августа 2010 г. № 2538-19.

Налог на прибыль

Ситуация: можно ли учесть при расчете налога на прибыль компенсацию расходов сотрудников на занятия спортом в клубах или секциях?

Ответ: нет, нельзя.

Уменьшение налогооблагаемой прибыли за счет расходов на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах прямо запрещено пунктом 29 статьи 270 Налогового кодекса РФ.

Этот запрет применяется независимо от того, как организация классифицирует подобные затраты: как расходы на оплату труда (ст. 255 НК РФ) или как расходы на обеспечение нормальных условий труда (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Дело в том, что для целей налогового учета все виды затрат подразделяются на две группы:

  1. – расходы, которые можно учитывать при налогообложении прибыли;
  2. – расходы, которые не уменьшают налогооблагаемую прибыль.
  3. Об этом сказано в пункте 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ.

Первая группа включает в себя экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы, которые связаны с деятельностью, направленной на получение доходов. Перечень таких затрат открыт, а их классификация приведена в статьях 253 и 265 Налогового кодекса РФ.

Вторая группа включает в себя затраты, которые не могут быть учтены при расчете налога на прибыль ни при каких условиях. Перечень таких затрат приведен в статье 270 Налогового кодекса РФ.

Среди них – расходы на оплату путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий, на оплату товаров для личного потребления сотрудников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу сотрудников (п. 29 ст. 270 НК РФ).

Поэтому как бы организация ни обосновала расходы на занятия спортом, ее решение все равно будет противоречить пункту 29 статьи 270 Налогового кодекса РФ. Подтверждают такую позицию письма Минфина России от 1 декабря 2014 г. № 03-03-06/1/61234 и от 17 октября 2014 г.

№ 03-03-06/1/52376. В них чиновники однозначно высказались против признания таких расходов. Поэтому при проверке налоговая инспекция станет опираться на буквальное содержание этой нормы, и отстоять свою позицию организации будет трудно.

В арбитражной практике есть примеры судебных решений как в пользу организаций (постановление ФАС Московского округа от 14 апреля 2011 г. № КА-А40/2726-11), так и в пользу налоговых инспекций (см., например, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 24 января 2013 г.

№ А45-15793/2012). Однако устойчивой арбитражной практики не сложилось.

Пример отражения в бухучете и налогообложении компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях

В августе 2014 года менеджеру организации А.С. Кондратьеву была выплачена компенсация оплаты занятий спортом в фитнес-клубе. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору размер компенсации, положенной Кондратьеву, составляет 3000 руб.

  • В учете организации сделаны следующие записи:
  • Дебет 91-2 Кредит 73 – 3000 руб. – начислена компенсация расходов на оплату занятий в фитнес-клубе;
  • Дебет 73 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» – 390 руб. – удержан НДФЛ с компенсации расходов;
  • Дебет 73 Кредит 51 (50) – 2610 руб. – выплачена компенсация Кондратьеву;

Дебет 91-2 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ПФР» – 660 руб. (3000 руб. × 22%) – начислены пенсионные взносы c компенсации расходов на оплату занятий в фитнес-клубе;

Дебет 91-2 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» – 87 руб. (3000 руб. × 2,9%) – начислены взносы на социальное страхование c компенсации расходов на оплату занятий в фитнес-клубе;

Дебет 91-2 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФФОМС» – 153 руб. (3000 руб. × 5,1%) – начислены взносы на медицинское страхование c компенсации расходов на оплату занятий в фитнес-клубе;

Дебет 91-2 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» – 6 руб. (3000 руб. × 0,2%) – начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний c компенсации расходов на оплату занятий в фитнес-клубе.

При расчете налога на прибыль компенсацию расходов на оплату занятий в фитнес-клубе бухгалтер организации не учел.

Дебет 99 субсчет «Постоянные налоговые обязательства» Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль» – 600 руб. (3000 руб. × 20%) – начислено постоянное налоговое обязательство на сумму компенсации, не учитываемую для целей налогообложения.

УСН

Налоговую базу по единому налогу организаций на упрощенке компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях не уменьшают.

У организаций, которые платят единый налог с доходов, – потому что при расчете налога они вообще не учитывают никакие расходы (п. 1 ст. 346.18 НК РФ).

У организаций, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, – потому что подобные затраты не предусмотрены в закрытом перечне расходов, которые учитываются при расчете единого налога при упрощенке (п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

ЕНВД

На расчет налоговой базы расходы на компенсацию сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях не влияют. Ведь объектом обложения ЕНВД является вмененный доход (п. 1 ст. 346.29 НК РФ).

ОСНО и ЕНВД

Расходы на компенсацию сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях при расчете налога на прибыль учесть нельзя (п. 1 ст. 252, ст. 270 НК РФ). На расчет налоговой базы по единому налогу такие расходы не влияют. Ведь объектом обложения ЕНВД является вмененный доход (п. 1 ст. 346.29 НК РФ).

Поэтому для целей расчета налога на прибыль и ЕНВД распределять расходы на компенсацию сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях между различными видами деятельности не нужно.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *